Страховые пенсии понятие и виды комментарий. Виды страховых пенсий
Тема №4 Обязательное пенсионное страхование.
План
1). Понятие и правовая система обязательного пенсионного страхования.
2). Пенсионная система РФ: общая характеристика. Пенсии: понятие, виды. Страховые песни: понятие, виды, субъекты.
3).Страховая пенсия по старости: понятие, основания и условия приобретения права на пенсию. Размер пенсии по старости. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.
4) Страховая пенсия по инвалидности: понятие и условия приобретения права на пенсию. Размер пенсии по инвалидности. Фиксированная выплата
5)Страховая пенсия по случаю потери кормильца: понятие, основания и условия приобретения права на пенсию. Круг лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца и фиксированная выплата.
6)Порядок установления страховой пенсии. Документы, необходимые для назначения пенсии. Сроки назначения страховой пенсии.
7)Выплата страховой пенсии. Удержания из страховой пенсии.
8)Накопительная пенсия: понятие, субъекты накопительной пенсии, условия назначения, размер.
Понятие и правовая система обязательного пенсионного страхования.
Правовая система обязательного пенсионного страхования основывается на общих принципах обязательного социального страхования, рассмотренных ранее, но в тоже время имеет свои особенности.
Прежде необходимо уяснить, понятие «обязательное пенсионное страхование» - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения (абз.1 ч.1 ст. 3 Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ).
Организация пенсионного страхования предполагает, что денежные средства, за счет которых выплачиваются пенсии, образу ются посредством обязательной уплаты страховых взносов в ПФР, о которых мы говорили в теме №2.
Тем не менее, необходимо обратить внимание на, то что в Законе №167-ФЗ дано понятие страховых взносов на обязательное пенсионное страхование - обязательные платежи, которые уплачиваются в ПФР, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (абз. 6ч.1 ст. 3).
Тариф страхового взноса составляет 22% имеет следующую структуру:
6% солидарная часть предназначена для формирования денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии, социального пособия на погребение умерших некоторых категорий пенсионеров, а также для иных целей. Эта часть взноса не учитывается при формировании страховой и накопительной пенсии.
- 16% тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств в целях определения размера страховой пенсии без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии. Из индивидуальной части тарифа формируется и накопительная пенсия .
В соответствии с действующим законодательством тариф страховых взносов распределяется следующим образом:
1). для лиц 1966 года рождения и старше все страховые взносы направляются на финансирование на страховой пенсии . При этом из них:
6% - в солидарную часть тарифа (т.е на фиксированную выплату к страховой пенсии и иных целей);
16% - на индивидуальную часть тарифа страховых взносов, на формирование страховой пенсии.
2). для лиц 1967 года рождения и моложе 6 % тарифа также направляется на солидарную часть, а в отношении 16%возможно два варианта распределения тарифа страховых взносов:
а) - 6% - наформирование накопительной пенсии
- 10% -на страховую пенсию;
б) 16 % направить, на страховую пенсию, отказавшись от формирования накопительной пенсии.
Пенсионная система РФ: общая характеристика. Пенсии: понятие, виды. Страховые песни: понятие, виды, субъекты.
В Конституции РФ, ст. 7 которой провозглашает Россию социальны» государством и предусматривает установление государственных пенсий и иных гарантий социальной защиты, закреплен принцип всеобщности пенсионного обеспечения .
Статья 39 Конституции РФ конкретизирует данные нормы и гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. При этом определяется, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Соответственно принятие специальных пенсионных законов, соответствующих Конституции РФ, служит необходимой государственной гарантией реализации права на пенсионное обеспечение.
К основным законодательным актам, регулирующим в настоящее время вопросы назначения и выплаты пенсий, относятся:
О страховых пенсиях: от 28.12.2013 №400-ФЗ;
О накопительной пенсии: от 28.12. 2013г № 424-ФЗ;
О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений: от 28.12. 2013 №422-ФЗ;
О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений: Федеральный закон от 30. 11. 2011 N 360-ФЗ
Об обязательном пенсионном страховании в РФ: от 15.12.2001 № 167-ФЗ;
О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений: от 30.04.2008 г. №56-ФЗ
О негосударственных пенсионных фондах: от 7.05.1998г. №75-ФЗ;
Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации: от 24.07. 2002 №111-ФЗ;
О государственном пенсионном обеспечении в РФ: от 15.12.2001 №166-ФЗ. и др.
Нормы пенсионного права часто закрепляются в подзаконных нормативных актах, среди которых:
Указы Президента РФ;
Акты Правительства РФ;
Акты соответствующих министерств и ведомств (Минтруд, Минобороны, МВД, ФСБ России и др.);
Международные договоры и соглашения;
Акты Конституционного суда РФ
Сегодня структурно общая пенсионная система в современной России состоит из нескольких подсистем (относительно самостоятельных пенсионных систем), а именно:
- обязательного пенсионного страхования . Отличительными признаками института пенсионного страхования выступают государственный характер обязательного пенсионного страхования и использование распределительных и накопительных методов в системе страхования. Финансируется из ПФР за счет страховых взносов.
- государственного пенсионного обеспечения . Предоставляется государственным служащим (гражданской, военной, правоохранительной), нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на трудовые пенсии и иные виды пенсий, военнослужащим, участникам ВОВ, лицам, пострадавшим в результате техногенных или радиационных аварий и катастроф. Финансируются из федерального бюджета, за счет налоговых поступлений.
- профессионального пенсионного обеспечения . Предполагалось ввести для лиц, работающих в особых условиях труда. Финансироваться они должны были за счет отдельных страховых платежей, предназначенных для этих целей. Однако до настоящего времени закон о профессиональных пенсиях не принят.
- добровольного (дополнительного) пенсионного обеспечения. Финансируется за счет дополнительных добровольных страховых платежей. Однако до настоящего времени такое пенсионное обеспечение не получило широкого развития.
Причин этому несколько, главные из них:
Низкая з/п работающих, что не позволяет им делать отчисления на формирование негосударственных пенсий;
Устойчиво сложившееся недоверие населения к таким фондам;
Незначительная доходность инвестирования пенсионных накоплений, находящихся в ведении управляющих компаний.
Пенсионная система любого государства – не статичное явление, это система постоянно находится в развитии,
В РФ настоящее время осуществляется очередной этап преобразований в пенсионной сфере и связан он со Стратегий долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации , утв. распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 № 2524-р, которая предусматривает социальные приоритеты и ориентиры, а также механизмы государственной политики в сфере пенсионного страхования на период до 2030 г.
Необходимость подготовки Стратегии обусловливалась экономическими и демографическими вызовами, стоящими перед отечественной системой пенсионного страхования. Процесс старения населения и существенное увеличение доли пожилых граждан характерен для большинства Европейских государств, в том числе и для России.
Исходя из сказанного вытекает, что в качестве способа социального обеспечения при наступлении социального риска выступает пенсия.
Пенсия как вид социального обеспечения - назначаемая на постоянной или длительной основе уполномоченным государством органом ежемесячная денежная выплата гражданам пожилого или преклонного возраста, инвалидам, детям и другим нетрудоспоспособным, потерявшим законного кормильца .
Новое пенсионное законодательство выделяет два вида пенсий:
Трудовые: страховую и накопительную;
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Критерием для их разграничения является источник выплаты.
С 1. 01 2015 г. пенсия, назначаемая в рамках системы обязательного страхования, сменила свое наименование с трудовой пенсии на страховую, что не означает, что страховая пенсия утратила свою взаимосвязь с трудовой деятельностью. Названная пенсия по-прежнему назначается лицам, которые в ходе трудовой или иной деятельности участвовали в формировании финансовых ресурсов пенсионной системы.
Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц (п.1 ст. 3 Закона о страховых пенсиях.)
В соответствии со ст. 6 Федерального закона «О страховых пенсиях » устанавливаются следующие виды страховых пенсий:
1) по старости;
2) по инвалидности;
3) по случаю потери кормильца.
Право на страховую пенсию имеют:
Граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
Нетрудоспособные члены семей граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации (ст. 4 Закона о страховых пенсиях).
Лицам, имеющим одновременно право на различные виды страховой пенсии, устанавливается только одна пенсия по их выбору. Причем пенсионеры могут получать пенсию в полном объеме независимо от факта работы.
3). Страховая пенсия по старости: понятие, основания и условия приобретения права на пенсию. Размер пенсии по старости. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.
Приведенное выше родовое понятие «страховой пенсии» не исключает научной разработки видовых понятий, в частности такого как «страховая пенсия по старости».
Страховая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или трудового дохода лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим установленный страховой стаж и сформированные пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов (баллов).
Право на страховую пенсию по старости возникает у застрахованного лица по достижении определенного возраста. Нормальным пенсионным возрастом согласно Конвенции МОТ №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» 1952 г. считается 65 и более лет.
Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях будут необходимы три условия:
Достижение определенного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет);
Наличие страхового стажа – 15 лет;
Наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (баллов) (ст. 8 Закона о страховых пенсиях).
Федеральный закон «О страховых пенсиях» предусматривает также возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Основания для досрочного предоставления трудовой пенсии по старости различны. Пенсии назначаются досрочнов связи:
- с условиями труда, которые характеризуются опасностью, тяжестью, вредностью, интенсивностью, напряженностью (ст. ч.1ст. 30 Закона о страховых пенсиях). Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда установлены отдельным категориям работников, занятым:
1) на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) на работах с тяжелыми условиями труда;
3)на работах связанных с напряженностью и интенсивностью труда: педагогическим работникам и работникам здравоохранения; занимающимся творческой деятельностью на сцене в театрах или театрально зрелищных организациях; др. лица
Списки таких работ утверждаются Правительства РФ, они перечислены в постановлении Правительства от 16. 07. 2014 № 665.
В связи с проводимой в России реформой у многих граждан возникает вопрос: что такое страховая пенсия? Тема пенсионного обеспечения актуальна не только для пенсионеров, но и для работающих граждан, заботящихся о своем будущем, поэтому очень важно знать все нюансы.
В соответствии с законодательством трудовые пенсии состоят из двух частей: страховой и накопителей. В первом случае доля формируется на протяжении всего стажа, а вот на накопительную часть в связи с пенсионной реформой наложен мораторий, и срок его окончания неизвестен. По этой причине многие стараются перевести накопления в негосударственные Пенсионные фонды, чтобы по окончании трудовой деятельности иметь достойный доход.
На данный момент порядок и условия назначения страховых пенсий остались практически без изменений, и все трудоустроенные граждане продолжают делать взносы на свои лицевые счета в ПФР.
Страховая пенсия: понятие
Говоря юридическим языком, страховая пенсия – это денежные выплаты, производящиеся ежемесячно застрахованному лицу в связи с утратой трудоспособности при наступлении пенсионного возраста или признании его нетрудоспособным. Нетрудоспособные граждане застрахованных лиц также имеют право на подобное социальное обеспечение в связи с утратой кормильца.
Общие ежемесячные выплаты пенсионерам состоят из двух частей – фиксированной базы и страховой доли, при этом размер в целом не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе получателя.
Ранее действовало понятие «трудовая пенсия», и ее размер зависел от общего трудового стажа, и если он прерывался, это могло сказаться на размере социального обеспечения в будущем. Сейчас же используется термин «страховая пенсия», и на доход страхователя в старости теперь напрямую влияет количество и размер выплат, производящихся работодателями в ПФР. Здесь действует главный принцип: чем выше зарплата – тем больше размер взносов – достойнее пенсия нетрудоспособного гражданина, достигшего пенсионного возраста. На данный момент для женщин он равен 55, для мужчин – 60 годам.
Формирование страховой пенсии начинается с момента первоначального трудоустройства каждого гражданина. Каждый месяц работодатели перечисляют по 22% от зарплаты каждого своего сотрудника, при этом граждане могут выбрать два варианта пенсионного обеспечения:
- Формирование только страховой части;
- Формирование и страховой, и накопительной долей.
В первом случае размер взносов будет оставаться неизменным (22%), а во втором 16% приходится на страховую, и 6% – на накопительную части. Однако в связи с наложением моратория все деньги остаются в ПФР, если не перевести накопление 6% ежемесячно в НПФ. Сделать это можно только одним способом: лично обратиться в НПФ с заявлением. Нередко работодатели сами предлагают сотрудникам формирование накопительных частей в НПФ, но к выбору подобных организаций следует подойти со всей ответственностью, т.к. есть риск нарваться на мошенников, которые через несколько лет объявят о банкротстве и ликвидации компании.
Какие бывают виды страховых пенсий?
Конкретный вид страховой пенсии зависит от ситуации, при которой она назначается:
- По старости (при достижении установленного в РФ пенсионного возраста);
- По инвалидности (при наличии медицинского заключения);
- По потере кормильца (родственникам умерших страхователей при наличии справок).
Каковы условия назначения страховых пенсий?
Все актуальные условия перечислены в гл. 2 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этому закону, претендовать на пенсионное обеспечение по старости могут женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины 60-летнего возраста, но есть и другие немаловажные нюансы:
- Государственные и муниципальных служащие, занимающие должности в бюджетных организациях, должны достичь возраста, установленного в Приложении 5 к вышеуказанному закону. В соответствии с ним, с 2017 года возраст выхода на пенсию для таких работников будет ежегодно повышаться на 6 месяцев. На 2017 г. Этот показатель составляет 55,5 лет – для женщин, и 60,5 – лет – для мужчин. К 2031 году планируется увеличение пенсионного возраста на 60 месяцев по отношению к ныне действующим нормам;
- Претендовать на такую пенсию могут только граждане, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, а величина пенсионного коэффициента – минимум 30.
В случае с назначением пенсии по инвалидности нужно учитывать следующее:
- Она выплачивается инвалидам любой группы, прошедшим медико-социальную экспертизу и получившим соответствующее заключение;
- Страховой стаж, причина и время получения инвалидности никак не влияют на установление страховой пенсии, и она оформляется в обязательном порядке при выполнении страхователем всех условий.
Третий случай, в связи с которым может быть оформлена страховая пенсия – это потеря кормильца, и здесь действуют такие правила:
- На нее могут претендовать члены семьи умершего страхователя, находящиеся ранее у него на иждивении. Также она оформляется в отношении супруга (и), детей или одного из родителей вне зависимости от того, были ли они иждивенцами;
- В круг нетрудоспособных членов семьи усопшего страхователя входят: несовершеннолетние дети, внуки, братья. Если они обучаются на очном отделении, то пенсия выплачивается им до окончания обучения, но при достижении 23 лет выплаты прекращаются;
- Супруг, бабушка, дедушка или родители страхователя, если они достигли пенсионного возраста или являются инвалидами;
- Если нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца ранее получали какие-либо социальные выплаты, они могут от них отказаться и оформить страховую пенсию;
- Усыновители и усыновленные дети обладают такими же правами, как и родные;
- Несовершеннолетние дети, утратившие кормильца и не достигшие совершеннолетия, после усыновления также могут оформить данную пенсию;
- Если смерть страхователя произошла в результате преступных действий любого человека из вышеперечисленного круга лиц, и вина была установлена судом, он теряет право на получение страховой пенсии в связи с потерей кормильца.
Порядок расчета страхового (трудового стажа)
ИПК (индивидуальный коэффициент в ПФР) х СПК (стоимость одного дня коэффициента на момент назначения пенсии).
Исходя из вышенаписанного становится понятно, что, чем выше пенсионный коэффициент – тем больше размер пенсии, но немаловажное значение здесь имеет средней заработной платы и страховой стаж за весь период трудовой деятельности.
Перерасчет страховых пенсий в РФ производится дважды в год:
- 1 февраля после расчета цен на потребительском рынке за прошедший год и установления стоимости коэффициента;
- 1 апреля после определения коэффициента на указанную дату.
Также на количество пенсионных баллов влияет накопительная часть пенсии: если гражданин от нее отказался, по итогам года ему будет начислено 10, если же нет -6,25 баллов.
Страховая пенсия: правила расчета
На формирование страховой части пенсии влияют пенсионные баллы, и на 1 января 2017 года стоимость одного такого балла равна 74 руб. 27 коп. В 2016 году был такой же ценовой показатель, а вот ранее цены были немного ниже:
- 2015 год (февраль) – 71 руб. 41 коп.;
- Январь 2015 года – 64 руб. 10 коп.
Чем выше цена пенсионных баллов, тем медленнее они накапливаются, однако даже в этом случае при достойном уровне заработной платы можно обеспечить себе вполне безбедную старость.
Фиксированные выплаты к страховой пенсии
Помимо основной (страховой части), гражданам полагаются и фиксированные выплаты. На них имеют право люди, получающие пенсии по старости и инвалидности, при этом инвалидам 3 группы или родственникам, потерявшим кормильца, выплачивается только 50% от установленного региональным законом размера.
На фиксированные доплаты не могут претендовать военные пенсионеры и пенсионеры МВД, т.к. одновременное получение двух пенсий законодательством не допускается.
Каков размер фиксированных доплат к пенсии?
Величина подобных доплат регулярно индексируется. Так, в начале 2015 года пенсионерам выплачивалось около 4 000 руб., в 2016 году – почти 4 400 руб., а с 1 февраля 2016 года и по нынешний день перечисляется 4 558, 93 коп. ежемесячно.
Также законом предусмотрено перечисление повышенных фиксированных выплат для отдельного круга лиц:
- Инвалидам 1 группы и гражданам, достигшим 80-летнего возраста;
- Лицам с трудовым стажем в районах Крайнего Севера не менее 15 лет;
- Гражданам, имеющим на иждивении нетрудоспособных близких родственников;
- Пенсионеры, если размер их социальных пенсий менее установленного в регионе прожиточного минимума.
Порядок расчета страховой пенсии
Перерасчет страховой пенсии возможен в случаях, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжил трудовую деятельность, а также в других ситуациях:
- При потере кормильца, если ранее уже была назначена такая пенсия;
- При изменении группы инвалидности;
- При изменении законодательства в регионе проживания страхователя.
Операция перерасчета может быть произведена как по инициативе государства, так и по обращению страхователя. Для этого ему необходимо предоставить в ПФР заявление, копию паспорта, справки о наличии права требования перерасчета. Вместе с копиями материалов нужно предоставить оригиналы, которые впоследствии отдаются заявителю, копии же остаются у сотрудников Фонда при принятии положительного решения.
Тема «Страховая пенсия» в России актуальна те только для пенсионеров, но и для работающих граждан. В последние годы на накопительную пенсию по стажу наложен жесткий мораторий. До конца неизвестно, сколько он продлится.
Учитывая этот нюанс, многие люди стараются переводить средства в негосударственный Пенсионный фонд. Благодаря накопленным вкладам за время работы, человек сможет получать достойную пенсию. В этой статье будет подробно говориться обо всех правилах оформления и функциональности данного нововведения.
Понятие
Определение «Страховая пенсия» четко прописано в Федеральном Законе от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховой пенсии».
Страховая пенсия – это денежная выплата, которая производится ежемесячно, в целях компенсации застрахованному лицу, если он потеряет трудоспособность при выходе на пенсию или при инвалидности. Кроме того, на такое обеспечение могут рассчитывать граждане при утере кормильца.
Стоит отметить, что страховые выплаты состоят из двух частей: страховая доля и фиксированная база. Независимо от выбранного варианта ежемесячная сумма не должна составлять меньше установленного прожиточного минимума в стране.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Формироваться страховая пенсия начинает с момента, когда человек первый раз трудоустроился. Каждый гражданин может выбрать способ пенсионного накопления:
В чем разница между трудовой и страховой пенсией? В первом варианте пенсия высчитывалась и начислялась в зависимости от общего трудового стажа. Если он прерывался, то это влияло на размер ежемесячных выплат, и не в лучшую сторону. На протяжении последних нескольких лет активно действует страховая пенсия.
На ее сумму напрямую влияет размер и количество выплат, которые производит работодатель в ПФР. В этом случае действует одно важное правило – чем выше заработная плата, тем больше денег будет высчитываться, а значит, при выходе на пенсию человек будет получать достойное ежемесячное пособие.
На данный момент для женщин пенсионный возраст составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет.
Какие виды существуют
Страховые пенсии в России делятся на три основных видов. Они зависят от способа начисления и потребностей человека:- по старости, пособие начисляют пенсионерам при достижении определенного возраста;
- по утере кормильца, деньги получают родственники погибшего, при наличии соответствующих справок;
- по инвалидности, для получения ежемесячных выплат необходимо предоставить медицинское заключение.
Если человек имеет хотя бы одну из вышеперечисленных причин для получения страховой пенсии, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд. Благодаря своевременному оформлению документов человек будет регулярно получать финансовую помощь от государства.
Условия назначения
Все основные условия начисления страховой пенсии четко прописаны в Законе «О страховых пенсиях» глава 2 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
По возрасту
Для оформления пенсии по возрасту, необходимо предоставить документ, подтверждающий право на выплату ежемесячного пособия.
Существует несколько требований для получения положенной пенсии:
- возраст человека (мужчины 60 лет, женщины 55 лет);
- наличие хотя бы минимального стажа;
- нужное количество балов.
Стоит отметить, что первый показатель из списка остается неизменным на протяжении уже нескольких десятилетий.
Однако два последних ежегодно изменяются, это прописано в законодательстве России от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
Ниже приведена таблица, в которой наглядно показаны действующие нововведения:
| Год подачи документов в Пенсионный Фонд РФ | Наличие минимального стажа (лет) | Минимальное количество балов |
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 15 | 30 |
По инвалидности
Граждане России, которые потеряли возможность вести трудовую деятельность из-за инвалидности, могут рассчитывать на финансовую помощь от государства. Данное право прописано в законодательстве страны, в Законе от 24 ноября 1994 года №181-ФЗ.
В нем описаны такие условия для получения денежных средств по инвалидности:
- присвоение инвалидности медицинской комиссией;
- подтверждение страхового стажа.
В последние годы причина потери трудоспособности никак не влияет на размер страховых выплат. Для получения денежной компенсации, финансовая поддержка полагается всем гражданам, которые имеют стаж.
Во внимание берется даже один день трудовой деятельности человека, если предприниматель перевел взнос в ПФР. Однако если у человека вообще отсутствует трудовой стаж, ему начисляют минимальную страховую пенсию.
По утере кормильца
Если члены семьи потеряли трудоспособного родственника, им полагаются ежемесячные выплаты. Сумма пособия зависит от среднего коэффициента заработной платы погибшего.
На денежную компенсацию могут претендовать такие граждане:
- иждивенцы, прямые родственники умершего. Основным требованием является – неспособность человека самостоятельно зарабатывать деньги. Например, это правило распространяется на молодых людей в возрасте до 24 лет, если они учатся на дневном отделении;
- супруг или родители погибшего, если они воспитывают его ребенка, возрастом до 14 лет. Основным критерием является нетрудоспособность человека. К данному случаю относятся и такие родственники как, братья и сестры, внуки и другие;
- усыновленные дети, имеющие такие же права, как и родственники;
- пенсию назначают человеку, который ранее не был иждивенцем умершего. Получает он помощь, если потерял источник дохода. Стоит отметить, что в данном случае на размер выплат не влияет, сколько времени прошло с момента смерти.
Существует 2 условия для получения пенсии по утере кормильца. Первое – наличие трудового стажа у погибшего человека, не менее 1 дня. Второе – отсутствие преступной деятельности.
Стоит отметить, что данный вид ежемесячного пособия от государства назначают и гражданам, чей кормилиц имеет статус без вести пропавшего.
Особенности оформления
Страховая пенсия начисляется при наличии заявления от претендента на получение ежемесячных выплат. Для этого необходимо обратиться в местный Пенсионный Фонд.
Это можно сделать несколькими способами:
- самостоятельно или через доверенное лицо (заверенное нотариально);
- воспользовавшись помощью почтового отделения;
- через официальный сайт ПФР;
- через работодателя;
- с помощью многофункциональный орган.
В Пенсионный Фонд России необходимо предоставить такие бумаги:
- о назначение страховой пенсии;
- паспорт гражданина РФ или вид на жительство дл иностранцев;
- СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
- трудовая книжка;
- справка о заработной плате за 5 лет.
Иногда специалисты ПФР могут требовать дополнительные документы, которые помогут уточнить все нюансы сложившихся обстоятельств.
Стоит отметить, что если с документами все в порядке, то пенсионные выплаты начинают начисляться с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд.
Как выплачиваются
Ежемесячные страховые выплаты начисляются всем претендентам. Деньги можно получить двумя способами:
- на почте;
- на банковскую карту.
Человек может самостоятельно выбирать удобный для него способ получения страховой пенсии. В случае переезда, необходимо известить ПФР, чтобы денежные средства направлялись по новому адресу.
Благодаря слаженной работе учреждений, каждый нуждающийся гражданин получает своевременную финансовую помощь от государства.
Видео: Виды страховой Пенсии
Навигация по статье
Кроме страховой выплаты для граждан установленного а существуют , назначаемые в более раннем возрасте. Условием для возникновения права на такую пенсию является наличие страхового стажа на соответствующих видах работ . Требования к минимальному стажу и количеству баллов такие же, как и для обычной пенсии по старости.
Особенностью включения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов работы граждан некоторых профессий является обязательная уплата с начала 2013 года.
Страховая пенсия по инвалидности
Гражданам, утратившим трудоспособность, необходима всесторонняя помощь, в том числе и от государства, которое принимает меры по их поддержке и защите . Основные понятия, касаемые поддержки инвалидов, законе содержатся в № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ» .
Страховая пенсия по случаю потери кормильца
Страховой случай, а именно смерть кормильца, является основанием для данного вида пенсии. Для установления должны выполняться следующие условия :
- у умершего имеется страховой стаж;
- отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.
Стаж, в течение которого работодатель отчислял взносы в ПФР за умершего кормильца, необходим для права на страховую пенсию. Причем такой стаж может быть равен и одному дню . Если же умерший гражданин не работал ни одного дня, то ему будет назначена .
Размер страховых пенсий
Согласно принятому закону «О страховых пенсиях в РФ» осуществляется по формуле:
СП = ИПК х СПК,
- СП - размер пенсии;
- ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СПК - значение индивидуального коэффициента в денежном выражении на день назначения выплаты.
Данная формула полностью относится к расчету пенсионных выплат тем, кто начинает свою трудовую деятельность в 2015 году. Для тех, кому до пенсии осталось немного времени, накопленные до этого права тоже переведут в баллы, а далее будут считать по-новому.
Таким образом, пенсионные права
граждан, сформированные до 2015 года, в сумму индивидуальных коэффициентов, а уже к этой величине будут прибавляться коэффициенты за каждый год стажа после 2015 года.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
Как видно из формулы, определяющей страховую выплату, основным ее элементом является ИПК. Данный коэффициент учитывает как периоды работы, имевшие место до вступления нового закона , так и периоды после . Таким образом, в расчет принимаются ожидания граждан, формировавших свои пенсионные права в условиях действия прежнего законодательства.
Значение ИПК определяется по формуле:
ИПК = (ИПК с + ИПК н) х К в СП,
- ИПК - индивидуальный коэффициент на день, с которого назначается выплата;
- ИПК с - индивидуальный коэффициент за периоды до 1 января 2015 года;
- ИПК н - индивидуальный коэффициент за периоды работы после 1 января 2015 года;
- К в СП - повышающий коэффициент для и по случаю потери кормильца.
Если гражданин после этого снова начнет трудовую деятельность, то его страховая пенсия уменьшена не будет
.
Индексация пенсий в 2019 году
Ежегодно 1 февраля государство осуществляет всех видов страховых пенсий с учетом роста цен и среднемесячной зарплаты по стране.
В 2019 году с учетом планирования бюджета с инфляцией в большем размере, чем получилась фактическая (факт - 4,3%), было принято решение увеличить страховые пенсии на 7,05% , причем со смещением даты индексации на один месяц - 1-го января. Такая мера направлена на обеспечение более значимого роста реального размера пенсий.
Важно помнить, что минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума , установленного в каждом конкретном регионе. Если пенсионное обеспечение будет ниже этого уровня, то гражданин имеет право на установление из федерального или регионального бюджета.
Выплата трудовой пенсии
Все виды страховой пенсии выплачиваются ежемесячно за текущий период . Пенсионную выплату пенсионер может получить лично или через доверенное лицо. Пенсию, установленную ребенку, получает один из родителей или опекун. Четырнадцатилетний ребенок может получать пенсию самостоятельно.
Способ доставки пенсионных выплат выбирается гражданином при написании заявления о назначении
. Однако такой способ может быть путем подачи соответствующего заявления в ПФР.
Выплата пенсионного обеспечения осуществляется :
- через учреждения почтамта (на дому или в отделении почты);
- через банк.
Приостановление и прекращение выплаты
Выплаты пенсии являются следующие обстоятельства:
- неполучение таких выплат в течение шести месяцев;
- неявка нетрудоспособного гражданина на очередное переосвидетельствование;
- достижение получателем пенсии совершеннолетия и отсутствие документов, подтверждающих его обучение на дневном отделении, либо окончание учебы после 18 лет;
- прекращение срока действия вида на жительство;
- поступление документов о выезде пенсионера на постоянное место жительство в иностранное государство, с которым заключен договор об обязательствах этого государства по пенсионному обеспечению наших граждан;
- поступление документов о переезде на постоянное жительство в иностранное государство, с которым не заключен международный договор, и отсутствие заявления о выезде за пределы России.
Приостановление
или прекращение
выплаты суммы пенсии осуществляется с 1 числа
, следующего за месяцем, в котором наступили такие обстоятельства.
Пенсионных выплат являются следующие обстоятельства:
- смерть получателя пенсии или признание его безвестно отсутствующим;
- истечение полугода со дня приостановления выплаты;
- утрата права на назначенный вид пенсии;
- непредставление иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство;
- отказ от получения страховой выплаты.
Следует помнить, что гражданин обязан своевременно извещать органы ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой приостановление или прекращение пенсионного обеспечения.предыдущего пенсионного законодательства , будут сохранены. Для этого осуществляется конвертация пенсионных прав в индивидуальные коэффициенты.
Пенсия в обязательной системе страхования (ОПС) назначается при наступлении страхового случая, а именно пенсионного возраста, установления инвалидности или утере кормильца.
Все застрахованные в системе ОПС получают свидетельство с указанием номера индивидуального лицевого счета - СНИЛС.
Пенсии, предусмотренные ОПС формируются за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями (страхователями) за своих работников и за себя в ПФР. Существует несколько видов таких пенсий:
· страховая пенсия по старости;
· страховая пенсия по инвалидности;
· страховая пенсия по потере кормильца. Сивакова И.В. Новое пенсионное законодательство в схемах: учебное пособие. - М.: Проспект, 2016. - С. 32.
Страховая пенсия является основным видом пенсии в России. Все граждане, вступившие в систему ОПС, а значит получившие СНИЛС, являются застрахованными лицами. В роли страховщика таких пенсий выступает Пенсионный фонд РФ.
Страховая пенсия по старости устанавливается при наличии определенных условий:
1. Достижение пенсионного возраста либо права на досрочное назначение;
2. Наличие минимального страхового стажа;
3. Необходимое количество пенсионных баллов.
Возраст выхода на пенсию остался неизменным: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Требование к минимальному страховому стажу составляет 15 лет. Такое условие будет выполняться постепенно с требуемых 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Также ежегодно будет увеличиваться и минимальное количество баллов от 6,6 в 2015 году до требуемых 30 к 2025 году.
После вступления в силу реформы пенсионной системы и Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", выражению "трудовая пенсия" часто приходит на смену понятие "страховой пенсии". Исходя из данного документа, страховая пенсия - это один из видов ежемесячной выплаты гражданам, которые потеряли возможность получать доход вследствие потери трудоспособности из-за старости, по причине в связи с инвалидностью или утраты дохода кормильца, связанного с его смертью.
До 2015 года трудовая пенсия была совокупностью двух частей: накопительной и страховой. Трудовая пенсия реформой 2015 года была разделена на две пенсии: страховую и накопительную. Теперь это две разные пенсии, которые граждане будут получать отдельно друг от друга. Сивакова И.В. Новое пенсионное законодательство в схемах: учебное пособие. - М.: Проспект, 2016. - С. 38.
Данная выплата является самым распространенным видом пенсий в Российской федерации.
По большому счету, пенсионная реформа практически не коснулась порядка оформления, назначения и требований к будущему пенсионеруи, если гражданин был знаком с процедурой раньше, многие моменты покажутся знакомыми.
Страховая пенсия по старости - вид страховой выплаты, назначающийся гражданам при следующих условиях, описанных в статье 8 Федерального закона "О страховых пенсиях":
1. Продолжительность страхового стажа (периода, когда в Пенсионный фонд России отчислялись страховые взносы от работодателя) не менее 7 лет в 2016 году.
2. Достижение пенсионного возраста. Для мужчин он составляет 60 лет, для женщин - 55 лет.
3. Сумма пенсионных баллов или ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) должна составлять в 2016 году не менее 9.0.
В соответствии со статьей 35 Федерального закона "О страховых пенсиях", условия относительно страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента вводятся постепенно в течение установленного переходного периода.
Необходимые продолжительность страхового стража и минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента и их увеличение с течением времени описаны в таблице 1.
Таблица 1. Продолжительность страхового стража и минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента
Значение пенсионного балла, необходимое для назначения данной выплаты, определяется на день достижения пенсионного возраста, в случае же досрочного выхода - на день установления такой пенсии. Определение необходимого стажа идет также на день установления выплаты.
Если все вышеуказанные условия соблюдены, страховая пенсия по старости назначается бессрочно.
