Argumenty rodzinne lub zawodowe. Rodzina czy kariera – co jest ważniejsze

W starożytności kobieta miała prosty i zrozumiały cel - rodzinę, męża i dziecko. Dziś druga połowa ludzkości nie jest skłonna ograniczać swojego losu do wąskiej biologicznej roli reprodukcji. W końcu to właśnie odróżnia człowieka od świata zwierząt, że oprócz instynktów ma jeszcze rozum i samoświadomość. Tutaj pojawia się pytanie przed kobietą, co ważniejsza jest kariera lub rodzina.

Naturalnie, gdy przetrwanie klanu wiązało się ze sztywnym wypełnianiem ról płciowych, zwyczaje i tradycje plemienne zapewniały kobiecie rolę opiekunki rodzinnego ogniska, a mężczyźnie pozostawiano obowiązek zdobywanie żywności dla rodziny.

Cywilizacja europejska już dawno pozbyła się konieczności trzymania się zasad wypracowanych przez przodków, a panie odkryły ogromne pole działania do samorealizacji.

Żony i dziewczyny pędziły w świat, który kiedyś należał do mężczyzn, którzy ze zdziwieniem stwierdzili, że ci, którym przydzielono miejsce w kuchni, są na swoich stanowiskach.

Wszystko na raz: jak połączyć karierę z rodziną

Współczesny przeciętny mieszkaniec planety Ziemia żyje w dobie konsumpcji. Dotyczy to nie tylko obiektów świata materialnego, ale także reakcji behawioralnych. Jednocześnie zwiększyło się tempo życia.

Dziecko to ciężka praca i otchłań zmarnowanego czasu, dopóki nie osiągnie dojrzałości. Po co przegrywać najlepsze latażyć w roli matki i gospodyni domowej, kiedy świat daje wiele możliwości do świetnej zabawy i można wybrać zawód? Ale wszystko nie jest takie proste.

Przeprowadzono ankietę wśród pracujących Niemek w wieku poniżej 30 lat, a wyniki zdumiały badaczy. Okazuje się, że wśród 1000 ankietowanych kobiet robiących karierę, dla 90 proc. własne dziecko najwyższy priorytet! Ale jednocześnie chcą zachować niezależność od swoich mężów w rodzinie i nie żyć z jałmużny od państwa.

Żadna z dziewczyn nie chce rozwiązać dylematu rodzinnego czy zawodowego. Zachodnie kobiety wychodzą za mąż po osiągnięciu pewnego poziomu bogactwa materialnego.

Kariera nie ogrzeje się w nocy, ważniejsza jest rodzina

Co roku na ekranach telewizorów pojawiają się hollywoodzkie filmy o kobietach, które z powodzeniem łączą życie osobiste z pracą. Główna bohaterka to kobieta, która ma czas na wszystko: na dzieci, na męża, na prowadzenie firmy i drobne uroki życia. Ale jak bajka ma się do rzeczywistości? W rzeczywistości wszystko zależy od kariery, którą kobieta wybrała dla siebie.

Na przykład, jeśli twoja przyjaciółka chce wejść do rady dyrektorów Gazpromu, nie będąc blisko świata potentatów naftowych, to całe życie spędzi na osiąganiu celu bez prawa do rodziny i dzieci. Oksana przyjechała do Moskwy z prowincji, by zrobić zawrotną karierę.

Patrząc szeroko otwartymi oczami na życie stolicy, kobieta złożyła sobie obietnicę zdobycia miejsca w słońcu. Po 18 latach kobieta ze zwykłej ekspedientki wyrosła na regionalnego kierownika sprzedaży.

Ma wszystko, o czym marzą młode dziewczyny: mieszkanie w centrum, luksusowy samochód, ubrania najlepszych światowych marek i nienaganny wygląd pielęgnowany w drogich spa. Nie ma nikogo - tych, którzy by ją kochali - męża i dzieci. Chociaż nie, jest medalista rasy pekińczyk o imieniu Lucy.

Rano w pracy Oksana wychodzi pierwsza i ostatnia. Nie ma dni wolnych, a nadgodziny od dawna są normą. Życie osobiste ogranicza się do epizodycznego seksu bez zobowiązań. Kariera pochłonęła młodą kobietę, stając się dla niej sensem istnienia. Kobieta zamiast rodziny zdecydowała się na karierę.

Popularność odegrała okrutny żart z Marilyn Monroe. Kobieta chciała stać się sławna i zdobyła światowe uznanie. Ale czy to przyniosło jej szczęście? „Kariera to wspaniała rzecz. Ale czy ogrzeje Cię w zimną noc? - powiedziała przedwcześnie zmarła gwiazda milionów. Oczywiście są ludzie, którzy całe swoje życie złożyli na ołtarzu kariery. Ale jest ich niewielu. Choć ich podziwiamy, nie zawsze chcemy podążać ich drogą. Bardziej sensowne jest posiadanie rodziny i kariery.

Do 30 roku życia Natalya kręciła się jak wiewiórka w kole: pracowała w firmie i jednocześnie otrzymała drugie wykształcenie wyższe. Kiedy skończyła 30 lat, myślała o przyszłości. Miała przed sobą dobre perspektywy rozwoju, ale dziecko i rodzina pozostały nieosiągalnym marzeniem.

Rodzina jest ważniejsza - zdecydowała dziewczyna i poprosiła o degradację, żeby tak jak inni ludzie mogła wyjść z pracy o 17:00 i mieć dni wolne. Dyrekcja była zdumiona. Udowodnili jej, że kariera jest ważniejsza i obiecali podwoić jej pensję, ale odmówiła.

Teraz Natalia ma wspaniałego męża i urocze dziecko. Zostać na nadgodziny? Nie, rodzina jest ważniejsza.

Pracujące kobiety wychodzą za mąż i rodzą dziecko bez wywracania świata do góry nogami. Czasami wydaje się, że kariera jest ważniejsza niż szczęście osobiste. Następnie rozważ wszystkie za i przeciw, aby później nie skończyć z zepsutym korytem.

Przeciętna rodzina jest wtedy, gdy oboje rodzice pracują. Jest okej. Wracają do domu i zostawiają swoje obowiązki za drzwiami, bo rodzina jest ważniejsza niż kariera. Kobiety wychodzą za mąż, zostają matkami i ukochanymi. Odgrywają swoje tradycyjne role rodzinne i dziecko to widzi. Sekretem jest oddzielenie kariery od domu.

Przyjeżdżając do rodziny zapomnij o biznesie, karierze, zrelaksuj się i odpocznij. Znajdź czas na sensowną komunikację z rodziną. Niech to będzie wspólna herbatka w kuchni lub oglądanie telewizji, gdy zbierze się cała rodzina. Jeśli jesteś kobietą biznesu, znajdź czas na spędzenie weekendów lub wakacji z rodziną. Dziecko potrzebuje uwagi matki, zwłaszcza jeśli rzadko bywa w domu. Stwórz harmonogram i unikaj przepracowania.

Zmęczenie ma zdolność kumulowania się stopniowo, zwłaszcza gdy kobieta pracuje codziennie i po godzinach. W konsekwencji dochodzi załamanie a rodzina cierpi jako pierwsza. Pomimo obfitości problemów w pracy, okazuj uczucia w kręgu rodzinnym: całuj, przytulaj, słuchaj, co mówi ci dziecko.

Wybór: kariera czy rodzina?

W zasadzie kwestia wyboru kariery czy rodziny w ogóle nie istnieje. Człowiek powinien żyć pełnią życia bez zniekształceń. Współczesna kobieta nie jest ani uciśnioną gospodynią domową, ani koniem pociągowym globalnej przestrzeni gospodarczej.

Jest harmonijna rozwinięta osobowość, realizowała się w domu iw pracy. Nie zapomina o czasie osobistym i nie uważa, że ​​kariera jest ważniejsza od rodziny. Na prawdziwa kobieta jest wszystko: kariera, szczęście rodzinne i dziecko.

• oficjalne statystyki
• Skąd wieje wiatr?
• Wątpliwe argumenty przemawiające za wyborem kariery
• Dlaczego nie można znaleźć kompromisu?

Kariera czy rodzina, przed takim wyborem stoi współczesna kobieta. Czasem staje się to przyczyną udręki psychicznej, a błąd przynosi niezadowolenie i beznadziejność w przyszłości. Dlaczego kobiety stanęły przed tym trudnym wyborem i dlaczego nie da się połączyć radości życia rodzinnego z rozwojem zawodowym i co jest ważniejsze? Należy dokładnie rozważyć zalety i wady między pracą a związkami.

oficjalne statystyki

Dziś modne jest badanie i eksponowanie wszelkich zjawisk, a nawet sytuacji, w świetle suchych danych statystycznych. Naukowcy przeprowadzili ankietę wśród dziewcząt, kobiet o różnym pochodzeniu kategorie wiekowe i zadał im proste pytanie: „Co wybierasz karierę czy rodzinę?”. Prawie 60% ankietowanych odpowiedziało, że nie czuje się gospodynią domową i matką. Czy to oznacza, że ​​60 na 100 kobiet utraciło naturalny instynkt macierzyński? Czy ludzki kod zawiódł, czy też cywilizacja weszła w nową rundę rozwoju, a dokładniej degradacji? Czy rodzina jako instytucja społeczna straciła na znaczeniu?

Na szczęście natura i instynkty nie są tak łatwe do pokonania, w przeciwnym razie ludzkość definitywnie dobiegłaby końca, ponieważ ponad połowa dziewcząt nie chce prokreacji. W rzeczywistości cały problem tkwi w stereotypach, które dziś tworzą magazyny o modzie, filmy, telewizja i ci sami naukowcy. Można śmiało powiedzieć, że większość kobiet, które według badania nie chcą zakładać rodziny, zazna później szczęścia macierzyństwa i zostanie doskonałymi żonami. A gdy rozważymy wszystkie argumenty za i przeciw, zwycięży instynktowna chęć założenia rodziny.

Skąd wieje wiatr?

Dlaczego więc próbują przekonać współczesną kobietę, że rodzina nie jest najważniejsza, ale ważniejsza jest kariera? Odpowiedź jest bardzo prosta - aby kontrolować wskaźnik urodzeń, a raczej go zmniejszyć. Strategia ta została wybrana przez kraje Europy, które dążą do stworzenia parytetu między pozostałymi zasobami niezbędnymi do zapewnienia ludziom środków do życia a liczbą samych ludzi. Rezultatem była polityka oparta na następujących postulatach:

• kobieta powinna być absolutnie niezależna (praca daje taką niezależność);
• kobieta nie powinna w niczym ustępować mężczyźnie (kariera nie jest wyjątkiem);
• kobieta nie jest nikomu nic winna i sama decyduje kiedy i co robić (dotyczy to kwestii zakładania rodziny).

Może zainteresować: Proste wskazówki aby pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę

W tych postulatach nie ma nic złego, bo inteligentna, niezależna, niezależna kobieta jest wyjątkowo godna podziwu. Ale nie wszyscy przedstawiciele pięknej połowy ludzkości są w stanie odpowiednio dostrzec i zastosować powyższe argumenty prawdziwe życie. Wynika to ze specyfiki organizacji psycho-emocjonalnej, kobieta, dziewczyna bardziej kieruje się emocjami i ma tendencję do podejmowania chwilowych, impulsywnych decyzji, co prowadzi do zniekształceń behawioralnych w pytaniu, co dać pierwszeństwo rodzinie czy karierze. Dlatego statystyki nie są zachęcające.

Taki modny dziś feminizm dla większości dziewcząt zamienia się w tragedię życia osobistego. W końcu kobieta to przede wszystkim matka i opiekunka domowego ogniska. Trendy w modzie zakłócić równowagę sił natury i pracy, na pierwszy plan wysuwa się kariera, z powodzeniem pomijając relacje, rodzinę i miłość.

Nawiasem mówiąc, właściwe pytanie na ten temat będzie brzmiało: jak sprawić, by człowiek pracował i zarabiał. Zdecydowanie zalecamy zapoznanie się z naszymi wskazówkami.

Wątpliwe argumenty przemawiające za wyborem kariery

Dziś w przestrzeni medialnej kształtuje się wizerunek surowej kobiety biznesu, która jest pogrążona w swojej pracy i nie potrzebuje niczego więcej. Dużo zarabia i stać ją na wszystko, wie co wybrać, co jest ważniejsze dla świetlanej przyszłości.

Rzeczywistość:

W rzeczywistości jest śmiertelnie zmęczona i już trzeci rok nie może wyjechać na wakacje, a wieczorami cicho płacze, długo nie może spać i zaczyna żałować, że w pobliżu nie ma dzieci i kochający mąż. Jednocześnie praca jest śmiertelnie męcząca, ale trzeba dalej podążać wybraną drogą, bo kariera jest ważniejsza niż rodzina.

Wszyscy szanują i podziwiają celową kobietę biznesu, cieszy się zaufaniem przełożonych i jest szanowana przez współpracowników.

Rzeczywistość:

Koledzy nią gardzą i uważają ją za sukę i karierowiczkę. Władze wykorzystują ją gorzej niż niewolnicy na plantacji, ładując coraz więcej więcej pracy, i boi się sprzeciwić i stracić swoje miejsce, bo nie ma w życiu nic innego. Kariera jest jedynym i pochłaniającym wszystko celem w życiu.

Wcześniej przeszła na emeryturę, a lata ciężkiej pracy zapewniły jej komfortową starość. Resztę życia możesz poświęcić sobie. Udana kariera dała jej wolność, dobrobyt, spokój.

Rzeczywistość:

Rozumie, że nikt jej nie potrzebuje, dzieci do niej nie przyjdą, nigdy nie będzie mogła wykarmić wnuków i rozpieszczać ich. Coraz częściej zadaje pytanie: „Dlaczego w młodości potrzebowała kariery? Co ona widzi w życiu oprócz pracy? Dlaczego pieniądze nie dają radości? Argumenty przeciwko rodzinie wydają się teraz złe.

Może zainteresować: Jakie są programy wsparcia dla małych firm w %am_current_year%?

Z jednej strony bardzo kuszące perspektywy, z drugiej przerażająca pustka i beznadziejność przyszłości. Kobieta jest matką i strażniczką ogniska domowego, które budzi szacunek i cześć. Wpajane dziś stereotypy i wartości są sprzeczne z naturą, sztuczne i czynią dziewczyny ofiarami mody i nic więcej.

Uwaga! Jednocześnie trudno znaleźć dane badawcze, z których wynika, że ​​70% przeciętnych mężczyzn współczuje kobietom biznesu i nigdy nie założyłoby z nimi rodziny. W ten sposób powstaje konflikt płci, rozbijana jest pojedyncza całość, zostaje zachwiana równowaga, rodzina zostaje przedstawiona jako ciężar i relikt mrocznej przeszłości ludzkości. Jak widać, wad przy wyborze zawodu dla kobiety jest znacznie więcej niż zalet.

Dlaczego nie można znaleźć kompromisu?

Istnieje opinia, że ​​kariera i rodzina w nowoczesny świat dziewczyna nie może się równać. Trzeba zrozumieć, dlaczego tak się dzieje, ponieważ postępowe prawo pracy chroni prawa kobiet i zobowiązuje pracodawcę do zatrzymania dziewczyny, która poszła na urlop macierzyński Miejsce pracy. Ponadto ma płatności gotówką. Rzeczywistość jest taka, że ​​wszystkie przywileje pozostają na papierze.

Pracodawca stara się wszelkimi sposobami zabezpieczyć się przed „zadzieraniem” z dziewczynami, które chcą założyć rodzinę i w tym celu przeprowadza różne testy predyspozycji i szuka luk w przepisach, aby nie zatrzymać dziewczyny i obniżyć wypłaty. Ale w rzeczywistości prawo do bycia matką jest prawnie chronione i konieczne jest egzekwowanie ich praw.

Kariera czy rodzina – co jest ważniejsze? To pytanie niepokoi każdą kobietę w takim czy innym momencie jej życia.

Ważniejsze i ważniejsze jest poświęcenie się rodzinie, mężowi i dzieciom czy położyć szczególny nacisk na aktywność zawodową, uniezależnić się finansowo i dopiero potem założyć rodzinę?

Stereotypowo kobieta jest strażniczką rodzinnego ogniska domowego i matką, a kariera i zdobywanie środków do życia jest przeznaczeniem mężczyzny. Jednak takie stereotypy są w konflikcie z prawdziwym życiem i nowoczesna kobieta coraz częściej myśli o własnej udanej karierze, niezależności od mężczyzny. Gdzie znaleźć złoty środek, który pozwoli harmonijnie się rozwijać i jednocześnie mieć dom - pełną miskę.

Rozważ dwa przykłady z życia, które mogą przydarzyć się każdej kobiecie.

Kobieta oddana rodzinie.

Jeden z moich przyjaciół ożenił się zaledwie kilka miesięcy po ukończeniu studiów. Żywa, aktywna i bardzo inteligentna, poświęciła się życiu rodzinnemu. Rok później urodził się przystojny syn, kilka lat później kolejny, a potem przyszła kolej na łapki córki. Oczywiście koleżanka nawet nie myślała o pójściu do pracy, bo troje dzieci wymagało stałej opieki, a jej mąż dobrze utrzymywał rodzinę, więc kwestia pójścia do pracy nie była poruszana. Kiedy dzieci poszły do ​​szkoły, pojawiła się realna szansa, by w końcu rozpocząć własną karierę, ale obciążenie domem, a przede wszystkim przyzwyczajenie, przesądziło o jej przeznaczeniu na gospodynię domową. Musiałam zrezygnować z marzeń o karierze i samodoskonaleniu. A jak inaczej, bo dla niej najważniejsza była jej ukochana rodzina.

Minęło piętnaście lat. Dzieci już dorosły, pomyślnie ukończyły szkołę i studia. Wszystko potoczyło się normalnie, ale mąż jak grom z jasnego nieba oznajmił nagle, że kocha inną i opuszcza rodzinę. Po chłodno zakończonym pozornie bezchmurnym związku, spakował swoje rzeczy i na zawsze zostawił żonę i trójkę dzieci. A wraz z nim zniknęła harmonia i bezpieczeństwo finansowe rodziny. W wieku czterdziestu lat moja przyjaciółka musiała zaczynać życie i karierę od zera, znaleźć pracę i podjąć niewiarygodny wysiłek, aby wyżywić rodzinę.

Wniosek. Poświęcając się domowi i rodzinie, trzeba być przygotowanym na to, że nie ma gwarancji bezpieczeństwa do końca swoich dni. Ukochany mąż może nie tylko odkochać się i odejść, ale także zbankrutować, wejść do sekty, zachorować, umrzeć, ogólnie, zostawić cię z niczym.

Kobieta oddana karierze.

Ta mądra przez lata kobieta poczuła niesamowitą tęsknotę i żal za życiem, które wiodła bez celu. Chociaż przeżyła to szybko i rzeczowo. Moją sąsiadką jest samotna kobieta w wieku 65 lat, mało rozmowna, ale zawsze życzliwa i pomocna. Pomogła mi kilka razy, gdy musiałam opiekować się dzieckiem, gdy byłam na zakupach lub przytrzymać drzwi windy, gdy spieszyłam się z torbami pełnymi zakupów.

Kiedyś wdaliśmy się z nią w rozmowę i ze smutkiem powiedziała, że ​​kiedyś zajmowała poważne kierownicze stanowisko w administracji miasta. Od najmłodszych lat jej kariera szła w górę, o co jej mąż był bardzo zazdrosny. Nigdy nie mieli dzieci, a publiczne życie biznesowe coraz bardziej oddalało ją od jedynej ukochanej osoby w życiu. W rezultacie rodzina się rozpadła. Kobieta ukrywała swój ból i samotność za pracą, całkowicie poświęcając się swojej pozycji, rozwiązywaniu ważnych problemów i komunikowaniu się ze współpracownikami. Kiedy przeszła na emeryturę, z przerażeniem stwierdziła, że ​​została zupełnie sama – bez męża, bez dzieci, a koledzy po prostu o niej zapomnieli, gdy tylko przeszła na emeryturę. I po prostu poczułem na skórze, jak cierpi z powodu swojej samotności.

Wniosek. Poradziwszy sobie z karierą kosztem rodziny, z pewnością będziesz mieć przewagę nad mniej udanymi gospodyniami domowymi. Nic nie odwróci uwagi od tego, co kochasz, żadne dekrety, żadne liczne zwolnienia chorobowe. Możesz jednak być zupełnie sam.

Posłowie. Podoba się czy nie, ale pytanie „kariera i rodzina – co jest ważniejsze?” był, jest i będzie. Kobieta oczywiście powinna myśleć o rodzinie, ale jednocześnie nie należy zapominać o samorozwoju, aby nie polegać na mężu.

Interesują Cię inne artykuły na temat relacji damsko-męskich, takie jak:

Kariera czy rodzina – co jest ważniejsze?

Skorzystaj z wyszukiwarki na stronie, zobacz więcej artykułów, nagłówków, mapę strony, zadawaj pytania w komentarzach, opowiedz swoją historię!))

W przypadku małżeństw o ​​nierównym lub nierównym wieku zawsze tak było dwuznaczna postawa. Dla niektórych jest to coś nadprzyrodzonego - wziąć ślub lub poślubić partnera

Rozumowanie na temat: Jak pokonać strach i tworzyć nowe relacje. Jak często spotkałeś się z problemem, przed którym powstrzymywał cię strach przed popełnieniem błędu lub niepowodzeniem

Rozumowanie na temat: molestowanie w pracy: jak przestać? Niestety, molestowanie w pracy w dzisiejszych czasach nie jest rzadkością. Ładne, młode dziewczyny, cóż

Z jednej strony chcesz założyć rodzinę, mieć dzieci i piec co niedzielę babeczki czekoladowe. Z drugiej strony marzysz o zostaniu niezależną finansowo, odnoszącą sukcesy kobietą biznesu.

Mówi się, że tylko bohaterka hollywoodzkiego mydła może robić wszystko naraz. Powstaje więc pytanie: co jest ważniejsze?

Tak, to niesamowite, ale są kobiety, którym udaje się wszystko. A mężczyźni też tacy są. Jest tylko jeden niuans: pragnienie ma tysiące możliwości, niechęć tysiące powodów (jedno z moich ulubionych określeń).

Sto lat temu nikt nie miał takich pytań. Kobiety posłusznie przyjęły rolę strażniczki rodzinnego ogniska – i to wszystko. Teraz nosisz spodnie, prowadzisz samochód i pracujesz na równi z mężczyzną. Tylko szczęście jakoś nie przychodzi...

Nie wybrałeś tego? Rozwiążmy to.

duży biznes

Teraz mężczyźni rządzą nawet w świecie mody, podczas gdy kobietom udaje się utrzymać w ryzach całe korporacje.

Co więcej, mężczyźni nadal (w przeważającej części) nie są ich powściągliwością, celowością i odpornością na stres.

A kobieta biznesu w końcu nabywa zbroję i zapomina o tym, czym są uczucia. Kobieta w męskim zawodzie traci delikatność, miękkość i lekkość.

Nowoczesna dziewczyna ze szkoły desperacko pnie się w górę drabina kariery, nawet nie podejrzewając, że jej kobiecość może otworzyć przed nią sto razy więcej drzwi. Łatwiejsze i szybsze.

Profesjonalnej kobiecie nie jest trudno zachować ulubioną pracę, hobby, relacje z mężczyzną, wychowywać dzieci i zostawiać czas dla siebie.

Czy są wśród was jacyś przyjaciele? Napisz w komentarzach.

Poprzez swoją realizację otrzymuje i wytwarza energię w ilości wystarczającej dla każdego. A jej mężczyzna radośnie przyjmuje rolę zarabiającego iw tym zachowuje swoją męskość.

Wybór należy tylko do Ciebie
Jarosław Samojłow.

Opierając się na wynikach badań socjologicznych, ten moment duży odsetek osób, którym udało się zrobić karierę zawodową, nie stara się wiązać silnymi więzami małżeńskimi. Ponadto około 60% kobiet biznesu nie postrzega się jako przyszłe matki lub gospodynie domowe.

Co jest więc ważniejsze: udana kariera czy szczęśliwe życie rodzinne?

u mężczyzn ten problem został rozwiązany bez żadnych problemów. Przedstawiciele męskiej połowy ludzkości dają preferencje zawodowe i samorozwoju w wybranej dziedzinie działalności. W końcu stereotypy społeczne nakazują, że to mężczyzna jest głównym żywicielem małżeństwa. rozwój daje mu możliwość samorealizacji i samopotwierdzenia, a także zapewnia szeroki wybór wybrańców do poważnego związku.

kobieta dużo trudniejsze Do prawidłowy wybór, ponieważ szybki rozwój kariery nie zapewnia jej harmonii w życiu osobistym. istnieje duża liczba liderki kobiet którzy nie mogą zdecydować się na wybór godnego wybrańca, a z czasem są skazani na całkowitą samotność.

Jeśli kobieta zamiast kariery wybierze rodzinę, to w tej sytuacji również może się rozczarować.

Często gospodynie domowe rozwija się kompleks niższości, a jej krąg społeczny ogranicza się tylko do członków rodziny. W rezultacie dla samorealizacji otacza męża i dzieci nadmierną troską, która przeradza się w ścisłą kontrolę ich działań. Po pewnym czasie harmonijne relacje w rodzinie ulegają zniszczeniu.

Wiele kobiet w to wierzy osiągnąć harmonię w tej aktualnej kwestii jest możliwe tylko wtedy, gdy sekwencja własnych działań. Przede wszystkim najpierw odnosi sukces w swojej karierze, a dopiero potem tworzy rodzinę lub odwrotnie. Ale nawet w tej opcji istnieje wiele pułapek. Rzućmy okiem na cechy różnych wyborów kariera-rodzina:

Kobieta wybiera najpierw rozwój zawodowy, a dopiero potem stara się założyć rodzinę i planuje mieć dzieci

Ta opcja ma wiele zalet:

1. Młodsze pokolenie jest inne energia życiowa oraz entuzjazm potrzebny do budowania własnej kariery. Kobiety są gotowe podejmować ryzyko i realizować najśmielsze projekty. Jednocześnie ich działania mają na celu wyłącznie sukces. Kobieta nieobciążona sprawami rodzinnymi oferuje ciekawe pomysły i strategii rozwoju biznesu.
2. Kobieta jest odpowiedzialna tylko za siebie, ponieważ nie jest obciążona opieką nad rodziną i dziećmi. Z łatwością zgadza się na wyjazd w dłuższą podróż służbową lub staż do innego miasta lub kraju.
3. Początkujący głowa kobiety dla udanego awansu zawodowego może pracować w nadgodzinach i bez dnia wolnego. Nie musi przecież odbierać dzieci ze szkoły ani brać urlopu w pracy na wypadek nagłej choroby dziecka. Jednocześnie nie musisz tłumaczyć współmałżonkowi, dlaczego spóźnia się do pracy.
4. Wszystko ważne punkty w życiu kobiety biznesu następują sekwencyjnie. Najpierw szkoła, potem studia wyższe, a potem kariera. Kobieta jest zawsze na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami i utrzymuje kontakty niezbędne do rozwoju kariery. W końcu narodzinom dziecka zawsze towarzyszy urlop macierzyński, co zatrzymuje proces rozwoju własnej kariery zawodowej.
5. Karierowiczka będzie mogła zainwestować wszystkie środki, także materialne, w rozwój własnego biznesu. W tej sytuacji jest zdana tylko na siebie, ponieważ nie musi myśleć o dobru rodziny.

Wyższy wymienione korzyści są ważkimi argumentami dla kobiety, która planuje zrealizować swój potencjał twórczy w swoim ulubionym biznesie, a dopiero potem założyć rodzinę. Ale podane opcja nie Jest doskonały rozwiązanie dla kobiety, która chce odnieść nie tylko sukces, ale i szczęście.

Należy zauważyć, że całkowite pogłębienie się w jakimkolwiek rodzaju aktywności może stłumić pragnienie zostania matką.

Kobieta nieustannie odwleka moment, motywując własne działania tym, że nie osiągnęła jeszcze wszystkiego, co sobie zaplanowała. Po pewnym czasie zdaje sobie sprawę, że jest całkiem szczęśliwa bez dzieci i nie chce już niczego zmieniać w swoim życiu osobistym. Ponadto kobieta biznesu taka jest przyzwyczajony do spokoju i spokój tempo życiaże kilka godzin zabawy hałaśliwymi rodowodami całkowicie eliminuje potrzebę macierzyństwa.

wiele kobiet niezdecydowany już urodzić po 35 latach, ponieważ zwiększa się ryzyko wystąpienia wad genetycznych u nienarodzonego dziecka. Jeśli mimo to kobieta biznesu zaryzykowała i została matką, w przyszłości prawdopodobny jest „konflikt pokoleniowy” ze względu na dużą różnicę wieku. W rezultacie macierzyństwo może przynieść tylko rozczarowanie kobiecie biznesu.

Ale nie denerwuj się, ponieważ zawsze są wyjątki od zasad. Pewien procent to osoby odnoszące sukcesy, troskliwych matek i kochających żon.

Kobieta wybiera rodzinę i dopiero wtedy jest gotowa zostać karierowiczką

Ta opcja jest mniej popularna niż pierwsza. Ale ma też pozytywne aspekty:

Jest szansa, że ​​wybranka wesprze Cię finansowo i moralnie w staraniach o rozwój w przyszłości

W ten przypadek Istnieją również kontrowersyjne punkty:

W rezultacie istnieją sytuacje konfliktowe i kłótnie w stosunkach rodzinnych.

Kobieta stara się łączyć karierę i rodzinę

Niektóre kobiety mogły zostać nie tylko kobietami biznesu, ale także wspaniałymi gospodyniami domowymi, małżonkami i matkami. Aby nie dokonywać wyboru między karierą a rodziną, kobiety te uwierzyły w siebie, nabrały cierpliwości i nauczyły się zachowywać równowagę pomiędzy zupełnie różnymi aspektami własnego życia.

Aby to zrobić, kobiety przestrzegały pewnych zasad:

• właściwie zaplanowany czas;
• nauczył się odróżniać zadania drugorzędne od celów głównych;
• utrzymywać się w doskonałej formie fizycznej;
• znaleźli równowagę we własnym wewnętrznym świecie;
• nauczył się delegować część uprawnień.

Jeśli więc kobieta nie chce wybierać między karierą a rodziną, to musi nauczyć się ustępować i żyć bogatym i ciekawe życie. W końcu ulubiona praca i silna rodzina może sprawić, że każda kobieta będzie szczęśliwa i pełna osobowości!