Mnenje žensk: Glavna stvar pri moškem so dobre manire in sposobnost zaslužka.

Osupljiv videz ali sposobnost kuhanja boršča in peke pite? Karierni dosežki ali vrtoglavi IQ? Ugotavljamo, katere lastnosti so moškim zares pomembne in o kakšni ženski sanjajo ob sebi.

FOTO getty images

1. Skrbi za svoj videz

Takoj rezervirajmo: ne govorimo o parametrih modela - zaljubijo se tako v miniaturne suhe ženske kot v lastnike luksuznih oblik. Skladnost s spreminjajočimi se trendi modnih revij prav tako nima nič s tem - še posebej, ker moški o njih praviloma ne razumejo ničesar. A hkrati nikakor niso slepi in vedno opazijo neumite lase, pa malomarno oskubljene obrvi in ​​odluščen lak na nohtih – po katerih žal veliko težje razberejo vašo izjemnost. notranji svet. Verjemite, za moškega ni tako pomembno, iz katere kolekcije je vaša šminka in koliko vas stanejo novi čevlji - vse te lepotne in modne tankosti lahko prepustite svojim prijateljem. Hoče videti urejena ženska, ki ji ni vseeno, kako je videti v pisarni, pa doma, na sprehodu z dojenčkom in v supermarketu, ki ji je všeč lasten odsev v ogledalu in ki izžareva spolnost in samozavest.

Vsak ima svoj odnos do smisla življenja. Nekdo misli, da je glavna stvar v življenju zgraditi hišo, posaditi drevo in vzgojiti sina, drugemu pa nič od tega ni potrebno, srečen je le, če ostane svoboden, se zabava v družbi prijateljev in lepa dekleta. Za vsakega človeka pa je najpomembnejše, da se visoko uvršča med drugimi moškimi.

Za vsakogar je izjemno pomembno, da ima v komunikaciji s prijatelji, sošolci, sodelavci in samo znanci možnost biti ponosen na svoje dosežke. Tudi če hkrati nekoliko pretirava s svojim uspehom, moški tega ne smatra za prevaro. Zanj je še posebej pomembno, da ima visoko oceno med vrstniki in dekleti, ki mu niso odgovorile. Zavrnitev dekleta močno zmanjša oceno moškega in zanj je zelo pomembno, da upa, da jo bo čez nekaj časa lahko dvignil.

Nekateri trdijo, da je za njih glavna stvar v življenju živeti zaradi otrok. Vendar so zviti, otroci niso najpomembnejša stvar v življenju moških. Ne glede na to, koliko ima moški otroke, je zanj zelo pomembno, da ve, da jih lahko nahrani in obleče. Če človek nima takšnega zaupanja, potem čustveno umre in izgubi zanimanje za življenje. Torej brez uspeha družinsko življenje in otroci nehajo ugajati moškemu, lahko celo izjavi, da ne želi več imeti otrok.

večina glavna stvar za človeka- to je nekaj izven družine, kar prinaša spoštovanje žene, otrok, sorodnikov in prijateljev. To so lahko kariera, denar, premoženje in drugi cilji, ki bodo človeku pomagali povečati svojo oceno. Hkrati je sam denar, prestiž poklica, premoženje, drag avto le orodje za povečanje ocene med drugimi moškimi in spoštovanje družinskih članov. Včasih se zgodi, da moški zaseda visok položaj in dobro skrbi za svojo družino, vendar ne čuti spoštovanja in ljubezni svoje žene. To mu povzroči veliko zamero in preneha si prizadevati za boljši uspeh.

Obstaja velika razlika med mlad fant in zrel moški. Mlad fant je fantovsko naiven, a poln moči in upanja, da bo zagotovo prišel na vrh lestvice. Zaradi tega pogosto menja službo, v upanju, da bo bolj prestižna, se ukvarja s športom in črpa mišice. Za mladi mož pomembno je dobro zaslužiti, doseči materialni uspeh in videti močan med drugimi moškimi.

zrel moški že poročen, ima otroke in je dosegel določen položaj v družbi. Zanj je pomembna stabilnost pri delu in v družini, ceni spoštovanje kolegov in sorodnikov. Ni mu več treba dokazovati, da je boljši od drugih moških. Če izgubi službo ali ne čuti spoštovanja družinskih članov, bo, da bi se zaščitil pred nenehnimi očitki in prepiri, preprosto šel na popivanje ali ves dan sedel za računalnikom.

IN življenje vsakega človeka so obdobja, ko različni razlogi ne more napredovati na lestvici ali celo pasti. V službi je bil na primer odličen specialist, ko je dopolnil 60 let, pa se je moral upokojiti. To za človeka pomeni eno - izpade iz ratinga, kar je enako izgubi smisla življenja.

pridi takole kriza mogoče pri starosti 35-40 let. Ko se mlad fant izobrazi, dobi službo in upa, da bo kmalu izboljšal svojo oceno. Že nekaj let pridno dela, pri čemer se ne ozira na nizko plačo in nenehne očitke vodstva, saj so vsi njegovi vrstniki približno na istem rating nivoju kot on sam.

Vendar pa do 35. leta nekateri njegovi vrstniki in prijatelji vlečejo naprej, imajo možnost karierne rasti. Nekateri napredujejo, nekateri začnejo svoje uspešno poslovanje. Njihovi dohodki in materialne možnosti postanejo večkrat večji. Pomanjkanje gibanja v oceni postane v tem primeru prava kriza za moškega. Zato mnogi moški v starosti 35-40 let prenehajo biti pozorni na svojo ženo, nenehno molčijo ali imajo ljubice, da bi zapolnili svojo duhovno praznino.

Seveda je za žensko pomembna tudi "hladnost", njegova zanesljivost, sposobnost zagotavljanja in zaščite ne samo nje, ampak tudi otrok. Moški bolj cenijo ženske, ki ga lahko razumejo in povečajo njegovo oceno. Vendar pa večina žena, utrujenih od moževih neskončnih obljub in neuspehov, ga preneha podpirati, kritizirati in poniževati, kar vodi do končnega zmanjšanja samozavesti moškega in popolnoma preneha prizadevati za izboljšanje svoje ocene.

Zaključek: uspeh za moškega je pomembnejši od ljubljene ženske in otrok. Pomagajte svojemu moškemu, da poveča svojo oceno, in potem bo uspešen, srečen, ljubeči mož in oče. Če želite to narediti, ne kritizirajte svojega moža in ne pokažite nezadovoljstva, ampak verjemite vanj in občudujte njegove uspehe, četudi so nepomembni. Ne poskušajte spremeniti svojega moškega, njegov značaj in osebnost sta že oblikovana. Sprejmite ga takšnega kot je in mu pogosteje recite: "Ti si moj najboljši!".

Na spletnem mestu "Sončne roke". Zakaj? Ker je odnos do uspeha pri moških in ženskah zelo različen. Lahko rečemo, da je to ena najpomembnejših razlik v njuni psihologiji. Prav na tem področju ženska nikoli ne bo razumela moškega brez dodatnih naporov. Tukaj so potrebna dodatna pojasnila. Tukaj ženska potrebuje pomoč moškega, da ga ženska razume.

Na žalost le malo moških zna pravilno razložiti svoji ženski, da je uspeh zanj najpomembnejša stvar v življenju. Zakaj se to dogaja? Ker je v svetu moških ta odnos do uspeha samoumeven. Sploh ne sumijo, da se lahko z uspehom povežete na drugačen način. In če vsi (tudi ženske) razmišljajo enako kot one ali vsaj približno tako kot one, zakaj potem še kaj razlagaš?

Svet moških je torej urejen drugače kot svet žensk. In glavni zakon moška psihologija zveni takole:

Vsa dejanja in misli moškega so usmerjene v dvig njegove ocene med drugimi moškimi. To je za človeka najpomembnejše.

Človek živi v svetu imaginarnega rangiranja. Na vrhu te ocene so najbolj "kul" samci. Cilj vsakega človeka je priti na vrh lestvice ali vsaj ne zdrsniti navzdol. Če oceno pogojno razdelimo na lestvico od 1 do 100, potem se človek počuti nekje v tej oceni.

Še enkrat ponavljam, da vsako svoje dejanje in razmišljanje povezuje s premikanjem po ocenjevalni lestvici navzgor ali navzdol. Človek ne dela nič za nič. Poskuša priti skozi rating višje ali pa ne pasti navzdol. Všečkaj to zanimiva igra To je moški svet. Ta pravila včasih niso očitna in delujejo z določeno mero zadržkov, a v bistvu so.

Na primer, nekoč sem se ukvarjal s športom. Med skupino, v katero sem bil vključen, sem postopoma začel dosegati vse boljše rezultate, oziroma napredoval sem po lestvici. Na neki točki sem začel kazati največ najboljši rezultati v njegovi skupini in postal zelo srečen.

Toda trener me je, ko je opazil moje uspehe, premestil v skupino olimpijskih rezerv. V skupini olimpijskih rezerv so bili moji rezultati zadnji. In čeprav so začeli rasti zaradi bolj kvalificiranega treninga, sem bil v primerjavi z drugimi fanti iz olimpijske rezerve še vedno zadnji.

Kakšen razlog? Navsezadnje se je zdelo, da ni nobene logike. Rezultati rastejo. Obstajajo zanimiva potovanja po državi za usposabljanje. pojavil brezplačne obroke, bolj usposobljenega trenerja itd.

Če boste razumeli ta primer, boste razumeli veliko v vedenju svojega partnerja. Izkazalo se je, da na primer pogosto preprosto napredovanje v službi, zamenjava službe za bolj prestižno, z veliko višjimi plačami, ne poveča nujno ocene človeka.

Ocena je biti prvi med ostalimi samci. Če je bil moški na prejšnjem delovnem mestu prvi, torej na vrhu ocene, in pri nova služba bo na koncu ocene, potem je najverjetneje takšno premikanje z dela na delo lahko napaka. Za vsakega človeka je pomembno, da dobro zasluži.

Seveda govorimo o tistih primerih, ko moški iz nekega razloga ne bo mogel relativno kratek čas začnite premikati po namišljeni ocenjevalni piramidi navzgor.

Če torej želite, da bi vaš moški postal uspešnejši, potem je priporočljivo, da ga spodbujate k uspehu prav na tistih področjih, kjer lahko pride na vrh lestvice, na najvišja mesta. Mogoče ni nujno prvo mesto, vsekakor pa mora biti nadpovprečno.

Povedano drugače, plača, prestiž poklica sta samo orodje za dvig ratinga med drugimi moškimi. Če je plača visoka in prestiž poklica visok, vendar se človek počuti na dnu ocene in se ne more premakniti navzgor, potem je bil najverjetneje poklic izbran napačno.

Človek je na dnu seznama. Napisal in kot da tukaj ni nič groznega. Pravzaprav je to za človeka zemeljski pekel. biti sam grdo dekle- to je malenkost v primerjavi s tem, da je človek na dnu lestvice. Navsezadnje se da nekaj narediti z lepoto, zdaj je plastična operacija, in veliko več. In kaj narediti z oceno?

Seveda so se zdaj ljudje naučili obnašati relativno vljudno. Toda kljub temu to ni najboljši položaj za moškega. Ko bo tam, bo izgubil zaupanje, začel bo zbolevati, včasih bo pil, včasih kaj drugega. Moški tudi verjetno ne bo sposoben obdržati denarja in prestiža. Kako povečati svoj dohodek, se boste naučili iz mojega članka "Kako zaslužiti dvakrat več kot zdaj" .

Torej, če imate moškega, potem ocenite njegov uspeh in oceno ne le glede na splošno sprejeta merila uspeha, kot sta prestiž in denar. Razumite, da so to le orodja za izboljšanje vaše uvrstitve, včasih pa tudi ne.

Pazite, da svojega moškega ne pošljete tja, kjer bo zaslužil več denarja po oceni. Ta menjava je dolgoročno vedno poražena.

telovadba. Za vašega moškega obstaja več kariernih možnosti. Katera možnost vam je ljubša in zakaj? Katera možnost se vam zdi bolj zaželena po branju članka o oceni?

Uspešno napredovanje na bonitetni lestvici, ohranjanje ocene - to je smisel življenja za človeka. Če je smisel življenja obstaja, potem je moški zdrav, aktiven, energičen, vesel, vesel, samozavesten. Preberite mojo knjigo o tem, kako razviti samozavest. Kako postati samozavesten v 3 mesecih. (Knjiga je primerna za moške in ženske)

Nekaj ​​primerov, da bo bolj jasno.

Ta primer sem že navedel, a ga bom še enkrat. Recimo, da se ženska in moški ukvarjata s samoizboljšanjem. Hkrati ni pomembno, kaj izboljšati - telo, značaj, razvoj nekaterih sposobnosti.

Cilj ženske v teh razredih je postati bolj popolna. Vsaj to je ponavadi glavni cilj. Postati popolnejši od drugih žensk je običajno zelo drugotna točka.

Za moške, kot ste verjetno že razumeli, je glavni motiv za samoizboljšanje postati boljši od drugih moških. Samo malo, a bolje. Prisoten je tudi motiv, da postaneš le boljši zase, a je običajno globoko drugotnega pomena.

Tistim dejavnostim, ki ne vodijo do povečanja ocene moškega med drugimi moškimi, se ta običajno izogiba. Navsezadnje so po njegovem mnenju popolnoma nesmiselni.

Cilj moškega, če gre s tabo v gledališče, vedno izgleda drugače. Zabava je drugotnega pomena. Glavna stvar je, da povečate svojo oceno zaradi takšnega izleta v gledališče.

Ker je človeku navadno kar težko povečati svoj rating z obiskom gledališča (se nekako odpraviti, da se pokažeš ali kako drugače pridobiš več spoštovanja pri drugih moških), se teh gledališč izogibajo, kolikor se le da.

Čeprav so seveda možne izjeme. Se spomnite slavnega filma Pretty Woman, kjer glavna oseba- mladi milijarder iz ZDA, izvaja kar nekaj ocenjevalnih akcij v filmu.

Eno od ocenjevalnih dejanj je potovanje v opero v Italiji. Ne dvomim, da je junak filma ljubil operno glasbo. Toda potovanje v Italijo z zasebnim letalom in zasedba najboljših (dragih) sedežev v operi je vsaj 50-odstotna ocena.

Tudi kuhanje je lahko rating poklic, če je ta poklic cenjen med moškimi (na primer kulinariki), če se na ta način dobro zasluži (kuhar) ali če je ta veščina cenjena med moškimi njegove narodnosti.

telovadba. Poskusite razumeti, v katerih ocenah sodeluje vaš moški. Kje poskuša izstopiti kot zmagovalec, kje poskuša biti boljši od drugih? Včasih je to lažje narediti z analizo dejanj ne samo sebe, ampak tudi svojega okolja.

Mislim, da o tem ne bom veliko pisal in tako je vse jasno. Tukaj sta dve možnosti. Prva možnost je, da moški nekoga ne sprejmejo v svojo družbo in v sistem ocenjevanja.

Takrat ni pomembno, kakšne uspehe ima človek, saj nihče noče tekmovati z njim.

To se običajno zgodi, če je moški nekaj zelo drugačnega od drugih. Ponavadi to niti niso nekakšna notranja prepričanja, ampak nenavadno vedenje, videz.

Če se tako nenavadno vedenje odstrani in se videz uskladi, potem je človek lahko sprejet v oceno.

To pomeni, da je dovolj, da naredite pričesko Mohawk in jo pobarvate v škrlatno, da vas sprejmejo kot svojo. Včasih je treba, nasprotno, obleči obleko, se naučiti nekaj pametnih besed, pa bo tudi človek svoj. Druga možnost je najti ljudi, kot je on.

Druga možnost je, da se moški iz nekega razloga ne more premakniti navzgor v oceni ali celo pade navzdol.

To se občasno zgodi skoraj vsakemu moškemu, ne glede na njegove osebne zasluge in trud.

Na primer, tam je bil bojni pilot najvišji razred. In zdaj je bil star 40 let in čas je, da se upokoji. Ali pa se morda ne morete upokojiti, ampak iti leteti na nekakšnem tovornem letalu. Morda tudi tak pilot ni star 40 let, ampak se mu je preprosto iz nekega razloga zmanjšal vid ali kje drugje se je njegovo zdravje nekoliko poslabšalo.

Kot je pogosto zapisano, imajo moški starostno krizo bližje 35-40 letom. Dejstvo je, da je kriza pri moških lahko v kateri koli starosti in je povezana z dejstvom, da se ne more premakniti navzgor po oceni ali pa se njegova ocena zmanjšuje.

Toda pri 35-40 letih se to zgodi mnogim moškim. Navaden človek po izobrazbi pride v službo in prejme razmeroma nizko oceno. Dojema ga povsem normalno, saj so vrstniki približno enaki njemu in obstaja možnost rasti.

In običajno se ocena za nekaj časa dvigne. Človek postane strokovnjak na določeni ravni, njegov dohodek običajno raste. Vendar se do približno 35. leta ta normalna rast ustavi. Za nadaljnjo rast moraš to že znati, vložiti določene nadpovprečne napore, česar pa ni sposoben vsak.

Zato se napredovanje v oceni ustavi. In rekel bi celo več, rating začenja padati. Navsezadnje se nekateri moški vrstniki pri 35 letih začnejo prebijati daleč naprej. Se pravi, nekdo dobi povišico, kjer je dohodek včasih višji. Nekdo začne svoje uspešno podjetje, kjer so prihodki desetkrat višji.

Ženske nimajo krize oziroma je v tej starosti zelo šibko izražena, ker ženske nimajo ratinga. No, obstaja nekakšno znižanje ocene, ženska tega morda niti ne opazi.

Na primer, ena od deklet se je močno povečala in začela zaslužiti 5-krat več kot druga dekleta. Če so to najbolj običajne ženske in ne superfeministke, potem ostali prijatelji ne bodo občutili bistvene spremembe v oceni, še posebej, če je v njihovi družini vse v redu.

Če so bili na primer 4 prijatelji in so trije nenadoma potegnili daleč naprej, potem bo zaostali imel pravo eksistencialno krizo.

In če ima človek tako krizo, potem lahko počne nekaj popolnoma neracionalnih dejanj, ki očitno niso dobra zanj. (Neuporabno je razlagati) Na primer, lahko začne piti, delati nič, postane razdražljiv na ženo, vara ženo, kriči na nekoga v službi, čeprav v njegovem mestu ni druge službe itd.

Dešifriranje zakona št. 4.

Marsikatere psihološke stvari nas skušajo prepričati, da ocene ni, oziroma je le v našem egu. Človek torej ni boljši od drugih in ne slabši, je le drugačen. Tega se morate zavedati in se ne primerjati z drugimi, ampak se primerjati samo s svojimi dosežki.

Morate razumeti, kaj je povedano v takih izjavah.

Te izjave dešifriram na naslednji način. Recimo, da moški igra tenis z nekim partnerjem. Nenehno gledanje na rezultat (oceno) je precej neumno početje. Morate se osredotočiti na igro in umakniti svojo pozornost z računa v igri. Samo ovira samo igro.

Še bolje je, da se osredotočite na razloge, ki vodijo do visoke uvrstitve. Se pravi niti v določeni igri, ampak v treningu, metodah treninga itd. To bo kasneje vodilo do visoke ocene.

Zanikanje ocene je načeloma zelo neumno početje. To je enako, kot bi človeku vzeli smisel življenja. In veliko tistih, ki to zanikajo, je doseglo zelo visoko oceno in govorijo samo o tem, kar sem napisal zgoraj.

To, kot razumete, ni nič drugega kot poskus razvrednotenja tistega, kar ni na voljo. Če ni mogoče napredovati po oceni, tudi če bi si to zelo želeli, lahko pride do negativne ocene.

Zdi se, kot da si nisem želel postati prvi in ​​res so ti dosežki nesmisel. Moškega je v tem primeru nesmiselno prepričevati. Konec koncev je to enako, kot če bi mu rekli, da je na samem dnu ocene. Verjetno tega ne bo hotel slišati.

Če je vašemu partnerju uspeh tako pomemben, potem je vprašanje, kako mu lahko pomagate do uspeha?

Odgovor si prebral zgoraj. Govoriti ženskam o tem, kako narediti moškega uspešnega, ne da bi podrobno govorili o sistemu ocenjevanja moškega, je enako, kot če bi govorili o ženskah in ne rekli niti besede o tem, da so za žensko pomembni družina, otroci in videz.

Prispevati je treba le k temu, kar si partner že želi. Potem bo uspeh stokrat lažji. Toda da bi razumeli, kaj hoče, morate razumeti sistem ocenjevanja načeloma za moške in tudi za specifičnega. Če ga razumeš, potem že imaš osnovo, od katere se lahko odrineš.

Še enkrat najpomembnejše v tem članku. Ocena je za človeka vse. Ocena je življenje človeka. Sreča za človeka je napredovanje v zanj pomembni oceni ali biti na najvišjih položajih. Depresija je premikanje po lestvici navzdol ali zgolj na dnu lestvice. Izbira ženske je v veliki meri odvisna tudi od tega, ali bo povečala njegovo oceno kot moškega ali jo zmanjšala.

Predvidevam, da ste to poglavje o razvrščanju prebrali že večkrat in se zdaj sprašujete, kakšne posebne koristi vam lahko prinese?

Poskusimo potegniti nekaj zaključkov, kajne?

Če želite zadovoljiti moškega, se naučite, kako mu dvigniti oceno. Če želite nekaj od človeka, ki ni zelo preprost, potem se naučite govoriti v smislu ocen. Če nečesa ne želite od moškega, potem govorite tudi v smislu ocene. Če želite, da človek zaživi in ​​začne kazati zanimanje za življenje, mu pokažite, kako lahko dvignete njegovo oceno. Odvzemite človeku oceno, ne da bi mu dali zamenjavo, in psihično bo usahnil.

Seveda obstajajo tudi drugi načini, kako zadovoljiti ali prepričati. Toda metode, povezane s spreminjanjem ocene, so najmočnejše, dolgoročne in jih pogosto ne morete kupiti za denar. (samo delno)

Ni nujno, da se bo moški, ko bo začel več služiti in delati v prestižnejšem poklicu, počutil kot bolj ocenjen moški, čeprav sta seveda prestižni poklic in denar pomemben kriterij.

Pri oceni gre bolj za superiornost med drugimi moškimi kot za absolutne številke. Zato, ko se odločite prispevati k uspehu svojega moškega, najprej upoštevajte oceno, ne pa dohodka in prestiža. Včasih sta visoka ocena in višji dohodek, prestiž za določenega človeka isto, včasih pa različni stvari.

Nikar ne mislite, da boste s tem, ko boste človeka potisnili v poklic z višjim dohodkom in ugledom, ampak kjer se človek počuti kot zadnji, naredili sebe boljšega. Kmalu ta moški ne bo več vzdržal tega položaja, poleg tega pa vas lahko začne kriviti za vse. (Ali bo to naredil prav ali ne, je odvisno ta trenutek ni važno)

Če človek odide v poklic, kjer ima visoko oceno ali vsaj možnost rasti, potem običajno višji dohodek ne traja dolgo. (Čeprav je včasih treba to točko posebej upoštevati)

Tukaj včasih slišim zgodbe, da se je ženska trudila, trudila za moškega, je zaradi teh prizadevanj začel delati kariero, potem pa jo je zapustil.

Ta zgodba, kot verjetno razumete, ni zelo resnična. Vedno morate imeti v mislih dve stvari:

- Moški je naredil kariero, ko je bila zraven ženska,

- Moški je naredil kariero, ker je bila ta ženska zraven.

To so popolnoma različne stvari. Če je ženska preprosto bila tam in celo včasih žrtvovala nekaj, po njenem mnenju, za moškega, ga umila, nahranila, naredila nekaj zanj (ni vam treba storiti zanj, potrebujete pomoč, da to naredi sam) itd., To sploh ne pomeni, da je moški pod njenim vplivom naredil svojo kariero. Takšne ženske, ki niso sodelovale pri povečevanju ratinga moškega, ampak so preprosto bile zraven, so res nekoliko bolj verjetno zapuščene. Toda razlog tukaj sploh ni v tem, da je mož naredil kariero. Navsezadnje vržejo tudi tiste ženske, katerih mož ni naredil kariere.

In obratno. Če je bila ženska neposredno vpletena v dvig ocene moškega, potem moški takšnih žensk ne zapustijo ali pa so to neke vrste izjeme od pravil.

Še enkrat, bom pojasnil. Vloga ženske je dvigniti rating moškemu in ne samo iz čisto sebičnih motivov, da si dvigne rating na račun moškega. Če, kot sem navedel primer, ženska potisne moškega tja, kamor očitno noče (in ne samo lena ali strah), če ženska potisne moškega samo zaradi svojih interesov, ne da bi moškega sploh cenila, potem ne bi rekel, da ženska moškemu dviguje rating.

Z drugimi besedami, pomagajte moškemu doseči premoč nad drugimi moškimi na tistih področjih, kjer si sam to želi, pa je ne more doseči zaradi lenobe, pomanjkanja energije, pomanjkanja modrosti, previdnosti, strahov, pomanjkanja samospoštovanja itd. Moški le redko pozabijo na takšno pomoč in so zanjo hvaležni že več desetletij.

S spoštovanjem, Rashid Kirranov.

Problem razumevanja in moških je aktualen in je aktualen že dolgo. Zdi se, da je minilo več kot sto let, moški in ženske pa se še niso naučili razumeti drug drugega. Vendar je napredek. Ženske so drugačne, vendar imajo lastnosti, ki jih moški najbolj cenijo. Torej, ženske lastnosti ki privlači moške.

Sposobnost ljubiti in biti ljubljen

to prva in najpomembnejša kvaliteta. Moški se praviloma poročijo s tistimi, ki jih imajo radi, s tistimi ženskami, ki so sposobne moškega vzljubiti vanje in mu dati ljubezen v zameno. To še vedno velja, tudi v našem času, ko je denar včasih vreden več kot človeška življenja.

Zvestoba, zanesljivost

Za mnoge moške je zelo pomembno, da je ženska zvesta, da se lahko nanjo zanesejo v nujnih primerih.. Tudi moški včasih potrebujejo podporo in pomoč.

Družabnost

Kdo potrebuje tihe samotarje, ki znajo samo gospodinjstvo voditi doma? Ženska bi morala biti družaben, prijazen. Ljudje smo družabna bitja, osamljenost nam je običajno tuja in samotarjev preprosto ne maramo.

Zrelost in čustvena stabilnost

Moški imajo radi ženske, ki so uravnotežene, umirjene, ki ne bodo histerizirale zaradi malenkosti, in če obstaja razlog, tudi ne bodo histerirale.. Muhaste in nervozne osebe niso dobrodošle – imejte to v mislih, še posebej, če občasno radi kričite.

Inteligenca

Predstavniki močnejšega spola imajo radi pametne ženske. Ne marajo tistih, ki so veliko pametni. Vendar samo inteligenca ni vedno dovolj, pomembno vlogo igra tudi izobrazba. Številka je seveda tudi pomembna, a če ima dekle idealna postava, pa je premalo pameti v glavi, z njo bo zanimivo samo nekaj dni.

Dobro zdravje

Ženska mora biti zdrava ne jokajte zaradi malenkosti, ne jemljite nenehno bolniške, ne "zdravite" z denarjem. In potem ga potrebuje, potem ga potrebuje in za ves ta denar. Človek verjame in daje denar, a kdo ve - morda vara.

Kar se tiče videza

Psihologi verjamejo, da moške pri ženskah praviloma privlačijo notranje lastnosti, videzu pa se ne posveča toliko pozornosti. Glavna stvar je, da mora biti potencialni zakonec sposoben ljubezni in medsebojnega razumevanja, pameten, miren, razumen itd. Lepota še zdaleč ni glavna stvar, ampak bosta sledila denar in visok družbeni status.

V vseh pogledih ni idealnih moških, tako kot žensk. Toda obstaja tak nabor lastnosti, ki predstavnike močnejšega spola približa popolnosti: po mnenju žensk, seveda. Da bi ugotovili, kateri točno moške lastnosti najbolj dragocena za nežnejši spol, je portal "Žensko mnenje" izvedel sociološko raziskavo na temo: "Kaj menite, da je najpomembnejša stvar pri moškem?"

40,2% Rusinj je samozavestno izjavilo, da lahko le nežen, prilagodljiv, prijazen in pravičen moški z dobrimi manirami osvoji njihova srca. Glavna stvar za skupno življenje, po mnenju večine dame je to značaj, sposobnost poslušanja glasu in želja druge polovice, sposobnost sklepanja kompromisov. "Najpomembnejša stvar pri moškem je značaj, vse ostalo pa bo sledilo značaju: manire, inteligenca, sposobnost služenja denarja," so povedale ruske lepotice. »Tudi moški bi moral biti galanten in spoštovati žensko. In če tega ni v njem, mu ne bodo pomagali niti moč, niti lepota, niti denar, «so dodale ženske.

30,1% predstavnic šibkejšega spola se strinja z nevzdržnim značajem svojega moža, dokler dobro zasluži in skrbi za svojo družino. Ob tem so dame pojasnile: »Ne bi bilo slabo, če bi bil fizično in moralno močan in bi lahko osrečil tudi žensko. Ampak, ker takih moških ni, je zame glavna stvar pri moškem denar in njegova sposobnost, da poskrbi za svojo družino. Ženske so nedvomno pomenile, da bo ves ali vsaj večji del denarja namenjen družini. Samo s slabim karakterjem je to malo verjetno.

25,1 % Ruskinje verjamejo, da je pameten človek lahko idealen. res, pameten človek in je sposoben zaslužiti denar in ustvariti "dom-trdnjavo" za svojo družino ter najti kompromis v kritičnih situacijah in samostojno rešiti pomembne probleme. Za te ženske je moški um postal sinonim za zanesljivost družinskega blagostanja: »Zame sta glavna stvar inteligenca in zanesljivost,« so pojasnili.

2,7 % žensk raje močni moški. »Zame je glavna stvar moč. Nekdo mora namesto mene sestaviti garderobne omare in sedežne garniture,« so z nami delile ženske. Po vsej verjetnosti ta kategorija Rusinj nima materialnih težav in ima vseprizanesljiv značaj.

1,9 % lepih dam ceni lepoto pri moških. Za njih je najpomembnejše razmišljanje o svojem idealu, vse ostalo pa jih preprosto ne zanima. V bistvu so to mlada dekleta, ki še niso razmišljala o ustanovitvi družine.

Številne ruske ženske so izrazile nasprotno mnenje o "idealu" moških. Poleg zgoraj naštetih lastnosti bi želele, da bi bili njihovi možje zvesti, odgovorni, iskreni, prijazni, skrbni, seksi, pošteni, spodobni, da imajo smisel za humor in delavnost.

V anketi je sodelovalo 3590 ljudi. Starost od 20 do 45 let. Iz 198 mest Rusije.