Cât de celebre se agresează între ele. De ce se agresează copiii unii pe alții?

Publicul este acum foarte îngrijorat de bullying în școli, grădinițe și maternități. Dar, de fapt, bullying-ul nu este exclusiv divertisment pentru copii. Acest lucru va fi confirmat de oricine a avut norocul să fie într-o echipă ierarhică rigidă: închisoare, armată, mănăstire sau departament de publicitate.

Să spunem că în grupurile de adulți scuipă rar hârtie mestecată sau își freacă gumă de mestecat în păr (deși se poate întâmpla orice), dar a fi victimă a agresiunii nu este mai distracție decât la școală. De ce este bullying-ul o parte atât de importantă a culturii umane și cum să o combatem?

Natura bullying-ului

Dacă luăm, de exemplu, o cutie de pisoi sau un incintă cu căței, vom vedea rapid că bullying-ul nu este deloc o invenție umană. În momentele de petrecere a timpului liber, animalele tinere se distrează în mod continuu rodându-și cozile, lovind-se pe față cu labele și mușcându-se în glumă, uneori lăsându-se prea purtat. Animalele învață astfel funcții sociale importante: ele practică modelele de „atacare a inamicului”, „apărare a teritoriului” și „urmare a prăzii”. Frații și surorile lor sunt excelente simulatoare pentru astfel de exerciții, mai ales că totul se întâmplă în simulare: ghearele sunt retractate, fălcile sunt relaxate.

Dar, în paralel, într-un asemenea tam-tam pe jumătate de glumă, apare o piramidă ierarhică: devine clar pentru oricine este mai puternic, mai îndrăzneț sau mai rezistent, cu care este mai bine să nu te încurci și care poate fi împins departe de castron fără ceremonie. La animalele adulte, astfel de lupte sunt mai aprige, dar atunci când au loc între membrii aceluiași grup, este aproape întotdeauna doar o imitație, ceea ce face totuși posibilă distribuirea destul de precisă a rolurilor în haită.

În societatea umană totul arată cam la fel. Folosim violență redusă sau simulată acolo unde nu intenționăm să folosim lucrul real. Pentru a-ți exprima nemulțumirea față de un coleg, nu trebuie să-l fierbi în gudron fierbinte - doar scutură-ți pumnul la el în glumă. În loc să scalpăm inamicul, îi dăm porecla „hrean roșu de la etajul șase” și suntem complet mulțumiți de ceea ce s-a realizat. De ce să-ți rupi gâtul adversarului când e suficient să-i scuipi în supa?

Bullying-ul trăiește și înflorește chiar și în grupurile în care violența formală este exclusă, de exemplu, în birourile marilor corporații. În țările dezvoltate, ei încearcă să lupte împotriva ei, dar legile și normele care o reglementează par adesea chiar mai stupide și mai urât decât hărțuirea în sine. Luați în considerare, de exemplu, interzicerea oricăror porecle și forme abreviate de nume, a oricăror comentarii despre aspectul și îmbrăcămintea angajaților, asupra oricărui contact fizic, cu excepția strângerii de mână în timpul negocierilor etc.

Bullying sau răutăciune

Nimeni nu își spune lucruri atât de oribile și dureroase unul altuia ca unii cei mai buni prieteni. Glume prietenoase, glume, farse, lupte și alte lucruri minunate care fac ca prietenia bărbaților (în special a tinerilor) atât de bogată și variată sunt o întâmplare comună în cele mai multe. culturi diferite. Dacă cineva crede că astfel de relații sunt mulțimea reprezentanților triburilor sălbatice sau ai băieților semi-primitivi din periferia de lucru, atunci poate citi, de exemplu, poveștile lui Wodehouse despre distracția tinerilor aristocrați englezi care nu puteau dormi fără să-și planteze prietenul. Lord Wu .câţiva tritoni sub pernă. Se mai poate aminti și descrierea băuturilor chinezilor Xiucai - tineri oameni de știință care, obosiți să citească tratate, se mânjeau reciproc cu funingine și puneau în scenă farse complexe de coșmar care implică demoni, spirite și cazane de aramă suspendate în întuneric, pe care un înspăimântat. prietenul s-ar lovi la cap la sfârșitul evenimentului. Asemenea relații erau numite în epoca lui Pușkin prin cuvântul francez „amicochonship” - „porc prietenos”, care presupunea familiaritate și simplitate extremă în comunicare, atingând punctul de insulte reciproce sub pretextul unei discuții ușoare.

Astfel de forme de agresiune prietenoasă sunt un element important al culturii masculine. În acest fel, ne testăm prietenii pentru rezistența lor, atitudinea lor loială față de noi, disponibilitatea lor pentru contacte informale și așa mai departe și așa mai departe. Dar prieten bun cunoaște întotdeauna limitele răbdării noastre personale și, după ce le-a trecut, ne cere iertare (nu întotdeauna cu cuvinte, totuși, dar ei bine).

Adevărata agresiune nu este susținută nici de sentimente amicale, nici de dorința infractorului de a se întoarce: este întotdeauna agresivitate, chiar dacă la prima vedere nevinovat.

Metode de agresiune

Verbal

Porecle, amenințări, înjurături, replici jignitoare, critici dure adesea fără motiv, fluiere, râsete și acel sunet de fart pe care unii virtuozi îl pot scoate cu buzele și limba fără să-și scuipe pe bărbie - toate acestea sunt bullying verbal. Unii psihologi și avocați consideră, de asemenea, agresiunea ca fiind conversații care pot răni sentimentele celor care pot auzi accidental aceste conversații. De exemplu, discutarea articolelor fetelor într-un club de striptease poate fi considerată de instanță drept agresiune față de angajate. Așa a fost cazul, de exemplu, în cazul Svetlanei Lokhova împotriva sucursalei londoneze a băncii de investiții Sberbank CIB, când în 2012 un angajat a dat în judecată banca pentru peste trei milioane de lire sterline pentru hărțuire verbală cronică și discriminare de gen.

Fizic

Acest lucru nu înseamnă neapărat să te lovești peste cap cu o servietă sau să dai o palmă pe spatele fustelor uniformei angajaților tăi. Prin hărțuirea fizică, avocații sunt gata să înțeleagă orice atingere nedorită - de exemplu, mânuirea cu nasturii de pe geaca interlocutorului, netezirea părului, mângâierea pe umăr sau o lovitură prietenoasă cu capul unui coleg ciupit sub axilă drept salut. . Bullers, de obicei, nu înțeleg ce plângeri pot fi făcute împotriva lor: doar glumeau, se încălzeau, imitau luptele! Victima bullying-ului, dimpotrivă, raportează de obicei că s-a simțit ciufulit, dezordonat și umilit de un astfel de tratament. În plus, agresiunea fizică include deteriorarea bunurilor victimei, inclusiv consumul de prânz din frigiderul public.

Ignorând

Boicotarea școlii sau interzicerea închisorii privind comunicarea cu cei „de jos” - toate acestea se aplică acestei forme de agresiune. În condiții mai puțin severe, bătăușii manifestă de obicei surditate și pur și simplu nu aud cuvintele victimei adresate acestora și, în plus, interferează cu comunicarea ei în echipă - de exemplu, răspândind zvonuri urâte despre ea sau abordând-o direct la corporație. petreceri și mitinguri și îndepărtându-și interlocutorii de sub ea cu diferite prepoziții. Poate părea că aceasta este un fel de metodă de agresiune prea feminină, dar, de fapt, reprezentanții sexului puternic păcătuiesc cu ea tot timpul.

Privat

Dacă grupurile de copii hărțuiesc de obicei la unison, alegând o victimă și hărțuind-o ca întreaga clasă sau grup, atunci în rândul adulților, indivizi independenți, hărțuirea personală este extrem de comună. După ce nu i-a plăcut pe cineva, bătăușul distruge metodic și sistematic viața victimei în moduri mici și mari, fără a implica străini în proces, astfel încât indignarea victimei seamănă adesea cu paranoia. „Da, ți s-a părut! Vasily este un tip normal, de ce ți-ar pune sare în cafea? Dar proiectul tău a fost chiar slab, Vasily doar a spus ce credea...” Totuși, în rândul adulților, nici bullying-ul în grup nu face excepție, mai ales dacă aparține următorului tip.

Organizat de sus

Un șef autoritar care este obișnuit să conducă folosind metoda „împărțiți și cuceriți” se poate dovedi adesea a fi un bătăuș de cel mai înalt standard. Drept urmare, în companie domnește o atmosferă de bârfe, denunțuri, favoriți și proscriși, nedreptate totală și războaie nedeclarate. Astfel de șefi au de obicei întotdeauna unul sau doi angajați împotriva cărora îi pune pe restul colegilor săi, transformând astfel victimele nefericite într-un fel de paratrăsnet ale nemulțumirii publice. Acești angajați sunt mereu de vină pentru tot, succesele lor sunt ridicole, ideile lor sunt de coșmar, din cauza lor echipa a pierdut bonusuri, la dracu-i! Acest tip de agresiune apare mai ales în instituții închise precum mănăstiri, închisori sau baze militare, de unde victima nu poate scăpa. Dar acest tip poate fi găsit și în locuri mult mai decente, de exemplu în universități, teatre, muzee.

Șerpi sau crocodili?

Bărbații și femeile tratează hărțuirea în mod foarte diferit, iar această diferență se manifestă deja la vârsta de 12-13 ani, potrivit sociologilor (de exemplu: Vishnevskaya V.I., Butovskaya M.L. Fenomenul bullying-ului școlar: agresori și victime în școala rusă // Revizuire etnografică 2010. Nr. 2). Fetele sunt mai puțin susceptibile de a experimenta atacuri de furie și agresivitate. În plus, ei au, în general, o atitudine negativă față de toate, cu excepția celor mai blânde forme de agresiune prietenoasă. Atunci când comunică cu prietenii lor, cele mai multe fete sunt extrem de ceremonioase și prietenoase; glumele și tachinarea între prieteni sunt mult mai puțin agresive; contactul fizic elimină practic orice formă de luptă. Cu toate acestea, nu merită să luăm în considerare faptul că femeile sunt îngeri atât de speciali, care niciodată, niciodată nu îi agresează pe cei slabi sau pe cei care ies prea mult în evidență. Pur și simplu agresează diferit. Hărțuirea lor verbală constă în principal în răspândirea bârfelor și calomniei, iar dintre toate metodele de agresiune, ei preferă să ignore. Mai mult decât atât, potrivit unui număr de sociopsihologi și psihologi de afaceri, bullying-ul este mult mai răspândit în echipele feminine decât la bărbați, mai ales dacă vorbim de tipul „organizat de sus”, în care șeful persecută cu mâinile nedoriții, și cu atât mai mult cu limbile favoriţilor ei fideli.

Cum să te comporți dacă ești victimă a agresiunii

Cel mai bine este să nu devii o victimă a agresiunii încă din prima zi într-o echipă. Ceea ce nu este atât de simplu, deoarece alegerea victimei este adesea destul de întâmplătoare. Adică, oamenii cu caracteristici comportamentale izbitoare sunt mai predispuși decât alții să atragă atenția nedorită a agresorilor, dar totuși, situația din echipă în sine și voința întâmplării sunt, de asemenea, factori importanți. Acest lucru va fi confirmat cu ușurință de părinții copiilor care au rezolvat problemele unui copil victimă prin simpla schimbare a școlii: intimidarea a încetat de obicei în noul loc. Si invers: om de succes, un favorit al echipei, obișnuit cu simpatia generală, se poate transforma foarte bine într-un paria și un învins într-un loc nou.

Nu fi agresiv, nu te supăra și nu apela la conștiința ta

Emoțiile victimei sunt delicatesa preferată a agresorului și nu contează dacă sunt exprimate în plângeri, resentimente sau furie. Cu cât reacționezi mai activ, cu atât este mai interesant să te împingi cu un băț. Ignorarea glumelor și a micilor trucuri murdare rezolvă adesea problema în sine. Dacă, după ce ai descoperit o pernă pe scaun, începi să arunci tunete și fulgere și aduci obiectul menționat mai sus consiliului de administrație cu cererea de a-l rezolva, atunci te poți transforma într-o țintă favorită de agresiune pentru întreaga perioadă. companie. Dacă ridici din umeri și spui: „Ei bine, foarte amuzant!” - organizatorul glumei va simți că trucul a eșuat. Sau poți să râzi, să examinezi perna și să recunoști că lucrul merită. Acest comportament este probabil să câștige simpatie atât de la echipă, cât și de la infractor, dar există un anumit risc de a cădea în capcana următorului punct.

Nu deveni un bufon

Dacă unei persoane îi place să râdă de sine și invită de bunăvoie oamenii să participe la ea, atunci fie trebuie să-i placă această atitudine, fie într-o zi își va da seama că s-a transformat într-o pernă pentru întreaga echipă. Glumerii și vesele celebri sunt cei care devin adesea victime ale celor mai severe agresiuni, mai ales atunci când încearcă brusc să renunțe la acest rol. Cu toate acestea, această problemă poate fi evitată - vezi următorul punct.

Fii puternic fizic sau pare așa

Nu înseamnă că oamenilor le este frică că s-ar putea să-ți pierzi cumpătul și să scoți dinții tuturor. Doar mare sau foarte oameni puternici mai puțin probabil să provoace iritații și dorința de a le da cu piciorul. Da, aceasta este biologie pură - subconștientul are grijă de aceiași dinți la nivel inconștient.

Nu încerca să te împrietenești cu „regi” și „regine”

Lingușirea și încercarea de a construi conexiuni cu alfa și liderii locali este o idee proastă. Iată ceea ce se așteaptă de la un începător: o astfel de încercare jalnică de lingușire va provoca dispreț (deși formal poate fi acceptat cu bunăvoință), dar statutul tău va fi undeva în zona de bază pentru o lungă perioadă de timp.

Găsiți câțiva prieteni dintre cei care sunt pe margine.

Când există oameni în echipă care îți plac și care te plac, bullying-ul încetează să fie atât de epuizant și este mai ușor pentru agresori să zboare singuri decât să se implice într-un grup.

Dacă încă te agresează aspru

Dacă gândul că trebuie să petreci încă o zi minunată în această echipă minunată te face să fii trist și disperat, fugi. Dumnezeu să-i binecuvânteze, cu salariul și disertația! Nu sunt gratii la ferestre, nu este paznic la poarta? Alerga! Bullying în inaltime maxima- acesta nu este un fleac, poate duce la cel mai dificil crize nervoase. Să ne amintim că ucigașii spontani sunt adesea victime ale agresiunii la școală sau la serviciu.

Ei bine, dacă este posibil, nu terorizați pe nimeni, chiar și pe cei mai ridicoli și patetici psihopati care doar cer să fie dat cu piciorul!

REGULI DE LUPTA

Hărțuire sau farsă prietenoasă?

A determina dacă sunteți prieteni sau cineva deja vă agresează nu este atât de ușor. Cu toate acestea, prietenia are simptome pe care bullying-ul nu le are.

Egalitatea

După ce te-a numit babuin cu fundul roșu, ai făcut-o drept deplin numiți-o Vibrio holera și o va lua de la sine înțeles.

sinceritate

Poți vorbi serios despre lucruri care sunt importante pentru tine, iar în acest moment nu va râde sau glumi. Măcar va încerca.

Încredere

El te poate încălzi cu un prosop umed, dar nu le va spune străinilor ceea ce ai cerut să păstrezi secret.

Ajutor

După ce te-a căzut la podea și ți-a rupt piciorul, el nu numai că te va vizita la spital, dar îți va duce și pisica să locuiască cu el (dar nu o va lua pe fată).

Respectarea limitelor

Sunt lucruri despre care nu va glumi niciodată, pentru că știe: acesta este subiectul la care ești sensibil. Chiar dacă tocmai a învățat o glumă genială special împotriva oamenilor cheli!

Când toate modalitățile de a sublinia avantajele unei mărci au fost epuizate, liderii companiei iau măsuri disperate - încep să-și bată joc deschis de concurenți. Am adunat cele mai izbitoare exemple de astfel de bătălii folosind rețelele sociale și bannere publicitare.

Mai nou, concurența dintre două lanțuri de restaurante fast food Au intrat McDonald's și Burger King nou nivel. Totul a început odată cu instalarea de către McDonald's a două panouri publicitare în orașul francez Brioud.Unul arăta traseul către cel mai apropiat McAuto, care se află la doar 5 km de indicator, celălalt, nu fără răutate, a notat că până la cel mai apropiat Burger King - 258 km. Răspunsul lui Burger King nu a întârziat să apară: doar câteva zile mai târziu au lansat un videoclip în care personajele s-au oprit la McAuto pentru o cafea și au explicat la casă că mai au mult de parcurs, după care a apărut inscripția pe ecran: „În total 253 de kilometri până la cel mai apropiat Whopper (burger de semnătură la Burger King. - Ed.). Mulțumesc, McDonald's, că ești peste tot.” Da, acest tip de batjocură reciprocă este o nouă rundă în relația dintre McDonald's și Burger King, dar pentru alte companii astfel de metode de concurență au devenit de mult o normă. DP a adunat cele mai amuzante exemple despre modul în care diverse companii și-au agresat concurenții în în rețelele socialeși pe afișe publicitare.

Bătălia nu este „Vest”

Un producător rus de mașini a luat parte și la o altă poveste de tachinare reciprocă. Concernul AvtoVAZ a produs un banner publicitar înfățișând o fată jignită Aspect asiaticși sloganul: „Este timpul să vă despărțiți de NOT Vesta.” Dedesubt, firește, era Lada Vesta. Producătorii coreeni Hyundai, care probabil au fost sugerați în , au rămas indiferenți la un astfel de atac, dar unul dintre centrele de dealeri din Rusia a lansat un afiș de răspuns, care din nou fata asiatica V rochie de mireasă, lângă ea era o mașină Hynday Solaris. Inscripția de pe afiș arăta astfel: „Mirelele noastre nu se sparg”.

Dar acesta este doar o joacă de copii în comparație cu adevăratul război pe care l-au început BMW, Mercedes și Audi. Acesta din urmă, de exemplu, în 2009 a atârnat un poster uriaș cu o imagine a unui Audi A4 și inscripția „Mișcarea ta, BMW”. Concurentul nu a trebuit să aștepte mult: chiar în fața panoului publicitar Audi a fost instalat un stand publicitar cu o fotografie a unui BMW M3 și legenda: „Checkmate”.

BMW și-a descris și SUV-ul urmărind Mercedes. Mai mult, mașina BMW a fost vopsită ca un leopard, iar SUV-ul concurentului a fost vopsit ca o zebră. Așa că compania a dat de înțeles cu atenție cine era vânătorul și cine era victima.

Reputație pătată

Cu doar câțiva ani în urmă, cele mai incitante bătălii pentru clienți se desfășurau între preocupările legate de automobile. Dar apoi atenția celor înfometați de umor și spectacol a fost atrasă de confruntarea dintre producătorii de dispozitive mobile. În 2014, o serie de adepți ai tehnologiilor Apple care au reușit să achiziționeze iPhone 6 nou lansat s-au plâns că telefonul se îndoiește. Apple a promis că va rezolva această problemă, dar reprezentanții mărci celebre Nu au ratat ocazia de a-și bate joc de cel mai bine vândut smartphone. Mai mult, nu numai concurenții, ci și producătorii de bere, chipsuri și chiar hamburgeri s-au alăturat glumelor malefice.

Selectați fragmentul cu textul de eroare și apăsați Ctrl+Enter

Potrivit statisticilor, în Rusia, fiecare al patrulea copil este hărțuit de colegi la școală. Acest fenomen apare atât de des încât este deja luat de la sine înțeles. Știți că asta se numește bullying și ce consecințe are?

Bullying-ul este un comportament agresiv al membrilor unei echipe (sau al oricărui mic grup social) în raport cu unul dintre membrii aceleiași echipe. Poate reprezenta hărțuirea atât sub formă fizică, cât și psihologică. Cuvântul „bullying” în rusă este echivalent cu cuvinte precum „bullying” și „bullying”.

Bullying-ul este un fenomen comun în rândul școlarilor și mai puțin frecvent în rândul elevilor, precum și al colegilor de serviciu. După cum știm, copiii se comportă adesea crud, fără să-și dea seama. Victimele agresiunii sunt de obicei copiii care se evidențiază într-un fel din grup, de exemplu, studenți excelenți sau săraci, înalți sau scunzi, cineva cu păr roșu și pistrui sau piele bronzată, cu heterocromie sau tulburări de vorbire, din cauza veniturilor mici din familie sau dizabilitate, din cauza gusturilor sau viziunea asupra lumii, din cauza atipice această echipăînfățișarea sau din cauza reticenței de a se supune mulțimii. Aproape oricine poate fi supus hărțuirii, care subminează cel puțin stima de sine a unei persoane și poate duce la uriașe probleme psihologice sau chiar auto-vătămare (auto-vătămare) și sinucidere.

Oamenii care sunt nesiguri, invidioși și agresivi se angajează în bullying. Oamenii devin adesea bătăuși (huligani) foste victime aceiași bătăuși, oameni cu probleme în familie sau cu o educație proastă. Hărțuind pe alții, ei încearcă să-și ascundă propria inferioritate și să se afirme.

Într-un fel sau altul, nu poți ceda în fața bullying-ului. Ignorarea agresorului, susținerea prietenilor și a familiei, confruntarea verbală calmă, discutarea conflictului și alte strategii vă vor ajuta să faceți față agresiunii.

Bullying-ul are un impact negativ de ambele părți, așa că societatea trebuie să-l abandoneze complet. Dacă copilul dumneavoastră se confruntă cu abuz fizic sau verbal sau, mai rău, este inițiatorul unor astfel de acțiuni, trebuie să contactați profesor a avea o conversație serioasă cu părinții și copiii. Mai mult, dacă copilul este în gravitate stare emotionala, asigurați-vă că consultați un psiholog.

Cartoon Network lansează campania anuală „Be Strong - Be a Friend” pentru a combate hărțuirea și a sensibiliza această problemă. În cadrul campaniei, canalul a creat o serie de materiale educaționale și intenționează să le conducă Concurență integrală rusească„Prietenie pentru 5+”, în cadrul căruia diferite clase va concura pentru titlul celei mai amicale echipe.