Jak znane firmy wyśmiewają się nawzajem. Dlaczego dzieci znęcają się nad sobą

Społeczeństwo jest obecnie bardzo zaniepokojone prześladowaniem w szkołach, przedszkolach i szpitalach położniczych. Ale w rzeczywistości zastraszanie wcale nie jest wyłączne. rozrywka dla dzieci. Potwierdzi to każdy, kto miał szczęście odwiedzić sztywny, zhierarchizowany zespół: więzienie, wojsko, klasztor czy dział reklamy.

Na przykład w grupach dorosłych rzadko plują żuciem papieru lub wcierają gumę do żucia we włosy (choć wszystko się może zdarzyć), ale bycie ofiarą zastraszania nie jest zabawniejsze niż w szkole. Dlaczego zastraszanie jest tak ważną częścią ludzkiej kultury i jak sobie z tym radzić?

Natura znęcania się

Jeśli weźmiemy na przykład pudełko z kociętami lub wolierę ze szczeniakami, szybko przekonamy się, że znęcanie się wcale nie jest ludzkim wynalazkiem. Młode zwierzątka w wolnych chwilach bez przerwy bawią się gryząc sobie ogony, uderzając się łapami w pysk i żartobliwie gryząc, czasem dając się ponieść emocjom. Zwierzęta uczą się w ten sposób ważnych funkcji społecznych: biegają w modelach „ataku na wroga”, „obrony terytorium”, „gonienia zdobyczy”. Własni bracia i siostry są świetnymi trenerami do takich ćwiczeń, zwłaszcza że wszystko jest udawane: pazury są cofnięte, szczęki rozluźnione.

Ale równolegle, w takim na wpół żartobliwym zamieszaniu, powstaje hierarchiczna piramida: dla każdego staje się jasne, kto jest tu silniejszy, odważniejszy lub bardziej odporny, z kim lepiej nie zadzierać, a kogo można zepchnąć z miski bez ceremonii. U zwierząt dorosłych takie walki są bardziej gwałtowne, ale kiedy dochodzi do nich między członkami tej samej grupy, to nadal prawie zawsze jest to tylko imitacja, która jednak pozwala dość dokładnie rozdzielić role w stadzie.

W społeczeństwie ludzkim wszystko wygląda mniej więcej tak samo. Używamy zredukowanej lub symulowanej przemocy tam, gdzie nie zamierzamy używać prawdziwej. Aby wyrazić niezadowolenie koledze, nie trzeba go gotować w gorącej żywicy - wystarczy pogrozić mu pięścią w ramach żartu. Zamiast skalpować wroga, nadajemy mu przydomek „czerwony chrzan z szóstego piętra” i jesteśmy całkiem zadowoleni z tego, co osiągnęliśmy. Po co podrzynać gardło przeciwnikowi, skoro wystarczy pluć mu do zupy?

Znęcanie się żyje i rozwija się nawet w grupach, w których formalna przemoc jest wykluczona – na przykład w biurach dużych korporacji. W krajach rozwiniętych próbują z tym walczyć, ale prawa i przepisy, które je regulują, często wyglądają jeszcze bardziej głupio i odrażająco niż samo zastraszanie. Co warto np. zakazać jakichkolwiek przezwisk i skrótów imion, jakichkolwiek komentarzy na temat wyglądu i ubioru pracowników, jakiegokolwiek kontaktu fizycznego, z wyjątkiem uścisków dłoni w negocjacjach itp.

Znęcanie się lub znęcanie się

Nikt nie mówi sobie nawzajem tak okropnych, obraźliwych rzeczy, jak niektórzy najlepsi przyjaciele. Przyjacielskie żarty, żarty, żarty, bójki i inne cudowne rzeczy, które sprawiają, że przyjaźń mężczyzn (zwłaszcza młodych mężczyzn) jest tak bogata i różnorodna, są zjawiskiem powszechnym w większości różne kultury. Jeśli ktoś uważa, że ​​takie związki zdarzają się przedstawicielom dzikich plemion lub na wpół prymitywnym facetom z pracujących peryferii, to może przeczytać na przykład opowiadania Wodehouse'a o zabawach młodych angielskich arystokratów, którzy nie mogli spać bez kładzenia na piersi Lorda Wu przyjacielowi kilka trytonów pod poduszką. Można też przypomnieć sobie opis pijackich napadów chińskich syutsai – młodych naukowców, którzy znużeni czytaniem traktatów obsypywali się sadzą i układali skomplikowane koszmarne żarty z udziałem demonów, duchów i zawieszonych w ciemnościach miedzianych kotłów, o których przestraszony przyjaciel powinien uderzyć się w głowę na koniec imprezy. Takie relacje nazywano w epoce Puszkina francuskim słowem „amikoshonstvo” - „przyjazna świnka”, co oznaczało zażyłość i niezwykłą prostotę w komunikacji, dochodząc do wzajemnych zniewag pod pozorem lekkiej pogawędki.

Takie formy przyjacielskiego zastraszania są ważnym elementem męskiej kultury. W ten sposób sprawdzamy przyjaciół pod kątem wytrzymałości, lojalnego stosunku do nas, gotowości do nieformalnych kontaktów i tak dalej, i tak dalej. Ale dobry przyjaciel zawsze zna granice naszej osobistej cierpliwości i po ich przekroczeniu prosi o przebaczenie (choć nie zawsze słownie, ok).

Prawdziwe zastraszanie nie jest poparte ani przyjacielskimi uczuciami, ani gotowością sprawcy do odwetu: zawsze jest to agresja, nawet jeśli na pierwszy rzut oka jest niewinna.

Metody zastraszania

Werbalny

Pseudonimy, groźby, wulgaryzmy, obraźliwe uwagi, ostra krytyka często bez powodu, gwizdy, śmiech i ten odgłos pierdzenia, który niektórzy wirtuozi potrafią wydawać ustami i językiem bez plucia na podbródek - to wszystko słowne zastraszanie. Niektórzy psychologowie i prawnicy odnoszą się również do zastraszania jako rozmów, które mogą zranić uczucia tych, którzy przypadkowo słyszą te rozmowy. Na przykład dyskusja na temat artykułów dziewczęcych w klubie ze striptizem może zostać uznana przez sąd za zastraszanie pracownic. Tak było na przykład w sprawie Swietłany Lochowej przeciwko londyńskiemu oddziałowi banku inwestycyjnego Sberbank CIB, kiedy w 2012 roku pracownik pozwał bank na ponad trzy miliony funtów za chroniczne słowne znęcanie się i dyskryminację ze względu na płeć.

Fizyczny

Niekoniecznie musi to być bicie po głowie teczką czy klapsy w tył mundurowych spódnic pracowników. Pod wpływem fizycznego zastraszania prawnicy są gotowi zrozumieć każdy niechciany dotyk – na przykład kręcenie guzikami marynarki rozmówcy, wygładzanie jego włosów, klepanie po ramieniu lub przyjacielskie pchanie z głową kolegi zaciśniętą pod pachą na powitanie. Bullers zwykle nie rozumieją, jakie roszczenia mogą być przeciwko nim: po prostu żartowali, rozgrzewali się, naśladowali walkę! Z drugiej strony ofiara zastraszania zazwyczaj mówi, że czuła się wymięta, rozczochrana i upokorzona takim traktowaniem. Ponadto znęcanie się fizyczne obejmuje niszczenie rzeczy ofiary, w tym jedzenie jej lunchu z ogólnodostępnej lodówki.

Ignorowanie

Bojkoty szkolne czy więzienne zakazy komunikowania się z „obniżonymi” – wszystko to dotyczy tej formy mobbingu. W mniej surowych warunkach prześladowcy zwykle wykazują głuchotę i po prostu nie słyszą kierowanych do nich słów ofiary, a ponadto przeszkadzają jej w komunikacji w zespole – np. imprez i wieców oraz odbierania jej rozmówców pod różnymi sugestiami. Mogłoby się wydawać, że to jakaś zbyt kobieca metoda znęcania się, ale tak naprawdę przedstawicielki silniejszej płci też cały czas nią grzeszą.

Prywatny

Jeśli grupy dziecięce zwykle znęcają się w chórze, wybierając dla siebie ofiarę i nękając ją całą klasą lub grupą, to u dorosłych, niezależnych jednostek, osobiste zastraszanie jest niezwykle powszechne. Nielubiąc kogoś, sprawca metodycznie i systematycznie psuje życie ofierze na małe i duże sposoby, bez angażowania w to osób z zewnątrz, tak że oburzenie ofiary często wygląda jak paranoja. "Tak, zrobiłeś! Wasilij to normalny człowiek, dlaczego miałby dodawać sól do twojej kawy? A twój projekt był naprawdę słaby, Wasilij właśnie powiedział, co myśli ... ”Jednak wśród dorosłych zastraszanie grupowe również nie jest wyjątkiem, zwłaszcza jeśli należą do następującego typu.

Organizowane od góry

Autorytarny przywódca przyzwyczajony do kierowania metodą „dziel i rządź” często może okazać się tyranem na najwyższym poziomie. W efekcie w firmie panuje atmosfera fałszu, donosów, faworytów i wyrzutków, totalnej niesprawiedliwości i niewypowiedzianych wojen. Tacy szefowie zwykle mają zawsze jednego lub dwóch pracowników, na których stawia resztę swoich kolegów, zamieniając w ten sposób nieszczęśliwe ofiary w swego rodzaju piorunochrony niezadowolenia społecznego. Ci pracownicy zawsze są winni wszystkiego, ich sukcesy są śmieszne, ich pomysły koszmarne, przez nich zespół stracił premie, jebać ich! Szczególnie często ten rodzaj bullyingu ma miejsce w instytucjach zamkniętych, takich jak klasztory, więzienia czy bazy wojskowe, skąd ofiara nie ma możliwości ucieczki. Ale ten typ można znaleźć również w znacznie bardziej szanowanych miejscach, takich jak uniwersytety, teatry, muzea.

Węże czy krokodyle?

Mężczyźni i kobiety odnoszą się do bullyingu bardzo różnie, a według socjologów ta różnica ujawnia się już w wieku 12–13 lat (np. Vishnevskaya V.I., Butovskaya M.L. Zjawisko bullyingu w szkole: agresorzy i ofiary w szkole rosyjskiej // Przegląd Etnograficzny, 2010, nr 2). Dziewczęta rzadziej doświadczają napadów złości i agresji. Ponadto generalnie mają negatywny stosunek do wszystkich, z wyjątkiem najłagodniejszych form przyjaznego zastraszania. W komunikacji z koleżankami większość dziewczyn jest niezwykle ceremonialna i przyjacielska, żarty i dokuczanie między koleżankami są znacznie mniej agresywne, kontakty fizyczne praktycznie wykluczają jakąkolwiek formę walki. Niemniej jednak nie warto brać pod uwagę, że kobiety to takie wyjątkowe anioły, które nigdy, przenigdy nie zatruwają słabych ani nie wyróżniają się zbytnio. Po prostu grają inaczej. Ich werbalne zastraszanie polega głównie na przekazywaniu plotek i oszczerstw oraz na wszystkie metody zastraszania, które wolą ignorować. Co więcej, zdaniem wielu socjopsychologów i psychologów biznesu, bullying jest znacznie częstszy w zespołach kobiecych niż męskich, zwłaszcza w zespołach „zorganizowanych odgórnie”, w których szef zabiega o niewłaściwe ręce, a tym bardziej w przypadku języki jej wiernych ulubieńców.

Jak się zachować, jeśli jesteś ofiarą mobbingu

Najlepiej nie paść ofiarą mobbingu od pierwszego dnia w zespole. Co nie jest takie proste, ponieważ wybór ofiary jest często dość przypadkowy. Oznacza to, że osoby o uderzających wzorcach zachowań są bardziej narażone na zwrócenie niechcianej uwagi agresorów, ale nadal ważna jest również sytuacja w samym zespole i wola przypadku. Łatwo to potwierdzą rodzice dzieci, którzy rozwiązali problemy dziecka-ofiary po prostu zmieniając szkołę: prześladowanie zwykle kończyło się w nowym miejscu. I wzajemnie: człowiek sukcesu, przyzwyczajony do powszechnej sympatii ulubieniec drużyny, w nowym miejscu może zamienić się w wyrzutka i nieudacznika.

Nie bądź agresywny, nie denerwuj się i nie odwołuj się do sumienia

Emocje ofiary są ulubioną ucztą agresora i nie ma znaczenia, czy wyrażają się one w skargach, urazach czy wściekłości. Im bardziej aktywnie reagujesz, tym ciekawsze jest szturchanie cię kijem. Ignorowanie żartów i drobnych psot często rozwiązuje problem samodzielnie. Jeśli po znalezieniu pierdzącej poduszki na swoim krześle zaczniesz miotać piorunami i błyskawicami i zaniesiesz wspomniany przedmiot do zarządu z żądaniem uporządkowania sprawy, to możesz stać się ulubionym celem zastraszania całej firmy. Jeśli wzruszając ramionami, powiedz: „Cóż, bardzo zabawne!” - żartowniś poczuje, że sztuczka się nie udała. I możesz się śmiać, obejrzeć poduszkę i przyznać, że rzecz jest tego warta. Takie zachowanie prawdopodobnie wzbudzi sympatię zarówno zespołu, jak i sprawcy, ale istnieje pewne ryzyko wpadnięcia w pułapkę następnego punktu.

Nie bądź żartem

Jeśli ktoś lubi się z siebie śmiać i chętnie zaprasza tych, którzy chcą w tym uczestniczyć, to albo taka postawa musi mu się bardzo podobać, albo pewnego dnia zrozumie, że stał się poduszką na szpilki dla całego zespołu. Warto zwrócić uwagę na żartownisiów i wesołych ludzi, którzy często stają się ofiarami najokrutniejszego zastraszania, zwłaszcza gdy nagle próbują porzucić taką rolę. Problemu tego można jednak uniknąć – patrz następny akapit.

Bądź silny fizycznie lub wyglądaj na takiego

Nie chodzi o to, że ludzie boją się, że możesz wybuchnąć i wybić wszystkim zęby. Po prostu duże lub bardzo silni ludzie rzadziej wywołują irytację i chęć kopnięcia. Tak, to czysta biologia - podświadoma dbałość o te same zęby na nieświadomym poziomie.

Nie próbuj zaprzyjaźniać się z „królami” i „królowymi”

Pochlebstwa i próby nawiązywania kontaktów z lokalnymi alfami i liderami to zły pomysł. Tego oczekuje się od początkującego: taka żałosna próba schlebiania wywoła pogardę (choć formalnie można to łaskawie przyjąć), ale twój status przez długi czas będzie gdzieś w rejonie cokołu.

Znajdź sobie przyjaciół wśród tych, którzy są na uboczu.

Kiedy w zespole są ludzie, których lubisz i którzy lubią ciebie, zastraszanie przestaje być tak wyczerpujące, a agresorom łatwiej jest taranować samotnie niż kontaktować się z grupą.

Jeśli nadal jesteś poważnie prześladowany

Jeśli na myśl o spędzeniu kolejnego cudownego dnia w tym cudownym zespole ogarnia Cię tęsknota i rozpacz - uciekaj. Niech Bóg im błogosławi, pensją i rozprawą! W oknach nie ma krat, czy przy bramie jest wartownik? Uruchomić! Zastraszanie w pełna wysokość- to nie są drobiazgi, może prowadzić do najtrudniejszych załamania nerwowe. Przypomnijmy, że spontaniczni zabójcy często padają ofiarą zastraszania w szkole lub w pracy.

Cóż, jeśli to możliwe, nie terroryzuj nikogo, nawet najbardziej niedorzecznych i żałosnych psycholi, którzy tylko proszą się o kopnięcie!

ZASADY WALKI

Nękanie czy przyjacielski żart?

Ustalenie, czy jesteście przyjaciółmi, czy już jesteście zastraszani, nie jest takie łatwe. Jednak przyjaźń ma objawy, których nie ma zastraszanie.

Równość

Po tym, jak nazwał cię pawianem czerwonodennym, masz pełna rację nazwij go Vibrio cholerae, a on uzna to za coś oczywistego.

szczerosc

Możesz poważnie porozmawiać o ważnych dla Ciebie sprawach, a on w tym momencie nie będzie się śmiał i żartował. Przynajmniej spróbuje.

Zaufanie

Może cię ogrzać mokrym ręcznikiem, ale nie powie nieznajomym tego, o czym prosiłeś, by zachować je w tajemnicy.

Pomoc

Upuściwszy cię na podłogę i złamawszy nogę, nie tylko odwiedzi cię w szpitalu, ale zabierze też twojego kota do siebie (ale nie zabierze dziewczyny).

Poszanowanie granic

Są rzeczy, z których nigdy nie będzie żartował, ponieważ wie, że jesteś bolesny w tym temacie. Nawet jeśli właśnie odkrył genialny żart specjalnie przeciwko łysym!

Kiedy wszystkie sposoby na podkreślenie atutów marki zostaną wyczerpane, liderzy firm podejmują desperackie kroki – zaczynają otwarcie kpić z konkurencji. Zebraliśmy najbardziej uderzające przykłady takich bitew za pomocą sieci społecznościowych i banerów reklamowych.

Niedawno konkurencja między dwiema sieciami restauracji fast food Wyszły McDonald's i Burger King nowy poziom. Wszystko zaczęło się od tego, że McDonald's zainstalował we francuskim mieście Brioud dwa billboardy.Jeden wskazywał drogę do najbliższego McAvto, który znajduje się zaledwie 5 km od znaku, a drugi nie bez złośliwości zauważono, że najbliższy Burger King - 258 km Na odpowiedź Burger Kinga nie trzeba było długo czekać: zaledwie kilka dni później opublikowali film, którego bohaterowie zatrzymali się w MakAvto na kawę i wyjaśnili przy kasie, że mają przed sobą długą drogę, po której na ekranie pojawił się napis: „Razem 253 kilometry do najbliższego whoppera (sygnatura burgera w Burger Kingu – wyd.). Dziękuję McDonald's za to, że jesteś wszędzie. Tak, tego rodzaju wzajemne kpiny to nowa runda w stosunkach McDonald's i Burger King, ale dla innych firm takie metody walki konkurencyjnej od dawna stały się normą. „DP” zebrał najzabawniejsze przykłady tego, jak różne firmy kpiły z konkurentów W w sieciach społecznościowych oraz na plakatach reklamowych.

Bitwa to nie „Zachód”

Inna historia wzajemnego przekomarzania się dotyczyła rosyjskiego producenta samochodów. Koncern AvtoVAZ wyprodukował baner reklamowy przedstawiający obrażona dziewczynę Azjatycki wygląd oraz hasło: „Czas rozstać się z twoją NOT Westą”. Poniżej oczywiście znajdowała się Łada Vesta. Koreańscy producenci Hyundaia, o których prawdopodobnie sugerowano, pozostali obojętni na taki atak, ale jeden z rosyjskich dealerów opublikował plakat z odpowiedzią, który ponownie trafił azjatycka dziewczyna V suknia ślubna, obok stał samochód Hynday Solaris. Napis na plakacie wyglądał tak: „Nasze Panny Młode nie pękają”.

Ale to dziecinna igraszka w porównaniu z prawdziwą wojną, którą rozpętały BMW, Mercedes i Audi. Ten ostatni na przykład w 2009 roku wywiesił ogromny plakat z wizerunkiem Audi A4 i napisem „Twój ruch, BMW”. Zawodnik nie czekał długo: tuż przed billboardem Audi ustawiono stoisko reklamowe ze zdjęciem BMW M3 i napisem: „Szach mat”.

BMW przedstawiło również swojego SUV-a ścigającego Mercedesa. Ponadto samochód BMW był pomalowany jak lampart, a SUV konkurenta był pomalowany jak zebra. Firma dokładnie więc zasugerowała, kto jest myśliwym, a kto ofiarą.

nadszarpnięta reputacja

Jeszcze kilka lat temu najbardziej ekscytujące bitwy o klientów toczyły się między koncernami motoryzacyjnymi. Ale wtedy uwagę spragnionych humoru i widowiskowości przyciągnęła konfrontacja producentów urządzeń mobilnych. W 2014 roku wielu zwolenników technologii „jabłkowej”, którym udało się zdobyć właśnie wypuszczonego iPhone'a 6, skarżyło się, że telefon jest wygięty. Apple obiecało zająć się tym problemem, ale przedstawiciele znane marki nie przegapił okazji, by zakpić z najlepiej sprzedającego się smartfona. Co więcej, do złośliwych żartów dołączyli nie tylko konkurenci, ale także producenci piwa, chipsów, a nawet hamburgerów.

Wybierz fragment z tekstem błędu i naciśnij Ctrl+Enter

Według statystyk w Rosji co czwarte dziecko jest prześladowane przez rówieśników w szkole. Zjawisko to występuje tak często, że jest już uważane za coś oczywistego. Czy wiesz, jak to się nazywa bullying i jakie konsekwencje pociąga za sobą?

Bullying (ang. bullying) - agresywne zachowanie członków zespołu (lub dowolnego małego Grupa społeczna) w stosunku do jednego z członków tego samego zespołu. Może to być zastraszanie zarówno w formie fizycznej, jak i psychicznej. Słowo „zastraszanie” w języku rosyjskim jest odpowiednikiem takich słów jak „zastraszanie” i „zastraszanie”.

Znęcanie się jest częstym zjawiskiem wśród dzieci w wieku szkolnym, rzadziej wśród studentów, a także współpracowników. Jak wiecie, dzieci często zachowują się okrutnie, nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Ofiarami bullyingu są zwykle dzieci, które w jakiś sposób wyróżniają się z grupy, na przykład studenci lub frajerzy, wysocy lub niscy, osoby z rudymi włosami i piegami lub opaloną skórą, z heterochromią lub wadami wymowy, ze względu na niskie dochody rodziny lub niepełnosprawność, ze względu na upodobania lub światopogląd, ze względu na nietypowość ta drużyna wyglądem lub z powodu niechęci do posłuszeństwa tłumowi. Prawie każdy może być zastraszany, co przynajmniej podważa poczucie własnej wartości danej osoby i może prowadzić do ogromnych szkód problemy psychologiczne lub nawet samookaleczenie (samookaleczenie) i samobójstwo.

Znęcania się dokonują ludzie niepewni siebie, zazdrośni i agresywni. Często stają się łobuzami (chuliganami). dawne ofiary ci sami prześladowcy, osoby z problemami rodzinnymi lub źle wychowane. Znęcając się nad innymi, próbują ukryć swoją niższość i dochodzić do siebie.

Tak czy inaczej, nie możesz ulec zastraszaniu. Ignorowanie prześladowcy, wspieranie przyjaciół i bliskich, spokojna konfrontacja słowna, omawianie konfliktu i inne strategie pomogą poradzić sobie z zastraszaniem.

Znęcanie się ma negatywny wpływ na obie strony, dlatego społeczeństwo musi całkowicie z niego zrezygnować. Jeśli Twoje dziecko jest fizycznie lub słownie znęcane się lub co gorsza jest inicjatorem takich działań, skontaktuj się z nami Wychowawca klasy do poważnej rozmowy z rodzicami i dziećmi. Ponadto, jeśli dziecko jest w ciężkim stanie stan emocjonalny Koniecznie odwiedź psychologa.

Cartoon Network rozpoczyna coroczną kampanię „Bądź silny – zostań przyjacielem” przeciwko znęcaniu się, aby uświadomić społeczność. W ramach kampanii kanał stworzył szereg materiałów edukacyjnych i planuje to zrobić ogólnorosyjska konkurencja„Przyjaźń na 5+”, w której różne klasy powalczą o tytuł najbardziej przyjaznej drużyny.