एक वर्ष में एकल माताओं को मासिक भुगतान। एकल माताओं को कितना मिलता है: लाभ और लाभ

माताएँ जो अकेले अपने बच्चों की परवरिश करती हैं उन्हें कई कारणों से सामाजिक रूप से कमजोर नागरिकों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। उनमें से एक वर्तमान वास्तविकताओं (कार्य-घर) के लिए जीवन के मानक तरीके को बनाए रखने की असंभवता है। दूसरा जीवनसाथी की अनुपस्थिति है जो परिवार का भरण-पोषण कर सके। रूस में सामाजिक रूप से असुरक्षित नागरिक भरोसा करते हैं कुछ अलग किस्म काफ़ायदे। इस लेख में, हम इस बारे में बात करेंगे कि 2017 में एक एकल माँ को एक बच्चे का समर्थन करने के लिए कितना मिलता है, सरकार 2017 के अंत तक उन्हें समर्थन देने के लिए क्या योजना बना रही है और आज रूस में एकल माताओं पर कौन से कानून लागू हैं।

कानून एवं व्यवस्था

वर्तमान रूसी कानून के दृष्टिकोण से, 28 जनवरी, 2014 तक इस बात की कोई स्पष्ट परिभाषा नहीं थी कि किसे वर्गीकृत किया जा सकता है अकेली मां. 28 जनवरी 2014 को, रूसी संघ नंबर 1 के सुप्रीम कोर्ट के प्लेनम का फरमान लागू हुआ, जिसमें कहा गया है कि " एक अकेली माँ को एक ऐसी महिला माना जाता है जो वास्तव में एकमात्र व्यक्ति होती है माता-पिता की जिम्मेदारियांआपके बच्चे या कई बच्चों (गोद लिए गए बच्चों सहित) के पालन-पोषण और विकास के लिए। यानी अपने पिता या सौतेले पिता की मदद के बिना".

अगर हम बात करें - 2016 में एक सिंगल मदर को एक बच्चे को सपोर्ट करने के लिए मासिक या एक बार में कितना मिलता है? - उपरोक्त परिभाषा को ध्यान में रखते हुए, यह स्पष्ट हो जाता है कि रूस में विशेष रूप से एकल माताओं के लिए कोई भुगतान नहीं है। हालाँकि, सभी भुगतान जो पूर्ण परिवारों में बच्चे के जन्म के समर्थन के रूप में अर्जित किए जाते हैं, जिनमें शामिल हैं अकेली मां. आज यह है:

मातृत्व भत्ता,
- एकमुश्त नकद भुगतान(ईडीवी) बच्चे के जन्म के समय,
- 1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता।

2017 में भुगतान या एक अकेली माँ को बच्चे का समर्थन करने के लिए कितना मिलता है

1. मातृत्व भत्ता
मातृत्व भत्ता पिछले दो वर्षों के काम के लिए माँ की औसत कमाई से "बंधा" है। यह प्रणाली 2013 से उपयोग में है। इसे "श्वेत" वेतन वाले संगठन में रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए अपनाया गया था, हालांकि, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, यह हमेशा संभव नहीं है और हर किसी के लिए नहीं है, क्योंकि प्रत्येक कर्मचारी (चाहे वह एकल मां हो या नहीं) को पूरा वेतन नहीं मिलता है। आपके हाथों में संगठन में वेतन। यही बात सरकारी संगठनों पर भी लागू होती है।

इस घटना में कि एक महिला को पिछले 2 वर्षों में वर्तमान निर्वाह स्तर से कम वेतन प्राप्त हुआ है, यह मातृत्व लाभ के पंजीकरण के समय निवास के क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम मजदूरी की राशि में निर्धारित किया गया है। अगर सिंगल मदर का इंश्योरेंस एक्सपीरियंस 6 महीने से कम है तो भी यही स्कीम लागू होती है।

2017 तक, माताओं के लिए मातृत्व भत्ता की गणना सभी दिनों के भुगतान के आधार पर की जाती है प्रसूति अवकाश(उस संस्था द्वारा भुगतान किया जाता है जिसमें माँ कार्यरत है)। चुकाया गया दो के लिए एक कर्मचारी के औसत वेतन का 100% हाल के वर्ष श्रम गतिविधि. गैर-कामकाजी माताओंएक महीने में केवल 547 रूबल प्राप्त करें। जैसा कि आप देख सकते हैं, एक एकल माँ को बच्चे के रखरखाव के लिए इतना कुछ नहीं मिलता है, खासकर अगर सेवा की अवधि की पुष्टि किसी भी चीज़ से नहीं होती है।

2. बच्चे के जन्म पर एकमुश्त नकद भुगतान (एलजीबी)।
2016 में, इसका आकार है 14 498 रूबल. एकल माताओं को पूर्ण परिवारों के समान ही यूडीवी का भुगतान किया जाता है। यह भी याद रखने योग्य है कि यह प्रत्येक जन्म या गोद लिए गए बच्चे के लिए अलग से भुगतान किया जाता है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको सामाजिक सुरक्षा (या सामाजिक बीमा कोष - FSS की शाखा) से संपर्क करना होगा। बच्चे के जन्म (गोद लेने) के 6 महीने बाद नहीं.

बेरोजगार एकल माताओं को ईवीडी के संचयन के लिए आवेदन करते समय निम्नलिखित दस्तावेजों का पैकेज तैयार करना होगा:

1. लाभ की नियुक्ति के लिए आवेदन (फॉर्म भरने के स्थान पर आपको दिया जाएगा);
2. बच्चे के जन्म का प्रमाण पत्र (प्रसूति अस्पताल से प्रमाण पत्र);
3. पेंशन बीमा प्रमाणपत्र;
4. पासपोर्ट और उसकी प्रतियां,
5. से निकालें काम की किताबकाम के अंतिम स्थान के बारे में या श्रम से प्रमाणित प्रति (नियोजित एकल माताओं के लिए);
6. एक प्रमाण पत्र जो बताता है कि आपने पहले इस बच्चे के लिए ईडीवी प्राप्त नहीं किया है (सामाजिक सुरक्षा में पंजीकरण के स्थान पर लिया गया)।

3. 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता
अपने काम के अंतिम स्थान (इस भत्ते के लिए आवेदन करने के समय) पर 6 या अधिक महीनों के कार्य अनुभव वाली एकल माताएँ स्वतंत्र रूप से इसके आकार की गणना कर सकती हैं। 2013 से, यह औसत मासिक कमाई का 40% है, जिसकी गणना के लिए वे पिछले दो पूर्ण कैलेंडर वर्षों के लिए कार्य की अवधि लेते हैं। इस दौरान प्राप्त कुल वेतन को 730 दिनों (2 वर्ष) से ​​विभाजित किया जाता है। परिणामी दैनिक आय को महीने में औसत दिनों की संख्या से गुणा किया जाना चाहिए - 30.4 दिन। इसके अलावा, 40% की गणना परिणामी राशि से की जाती है, जो एकल माँ को बच्चे के रखरखाव के लिए मिलती है। वे डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए नकद लाभ की राशि भी बनाते हैं। गणना में वे दिन शामिल नहीं हैं जब माँ बीमार छुट्टी या छुट्टी पर थी, क्योंकि वास्तव में ये दिन श्रम दिवस नहीं होते हैं।

यदि एक अकेली माँ के पास 1.5 वर्ष से कम आयु का दूसरा बच्चा है जिसे देखभाल की आवश्यकता है, या जुड़वाँ बच्चों के जन्म के समय, प्रत्येक बच्चे के लिए भुगतान की राशि (यह उपरोक्त विधि के अनुसार गणना की जाती है) को जोड़ा जाता है, लेकिन कुल मिलाकर वे नहीं कर सकते पिछले दो वर्षों की औसत कमाई से अधिक है।

2017 में एकल माताओं को भुगतान

2016 में एक एकल माँ को अपने बच्चे का समर्थन करने के लिए कितना मिलेगा? ऐसी कोई जानकारी नहीं है कि ऊपर सूचीबद्ध सामाजिक समर्थन कार्यक्रम बंद या बंद हो जाएंगे। 2016 में, इनमें से प्रत्येक भुगतान की राशि अनुक्रमित की जाएगी, लेकिन जानकारी पर सटीक आकारमें वृद्धि इस पलनहीं पाना। यदि हम 2015 के संकट वर्ष के अनुभव को ध्यान में रखते हैं, जिसके लिए सरकार ने सामाजिक भुगतानों को 5.5% तक पुन: अनुक्रमित किया, तो हम 5.5 - 7.5 प्रतिशत की सीमा में उनकी वृद्धि की भविष्यवाणी कर सकते हैं। तुलना के लिए, 2014 में, बच्चे के जन्म के समय यूडीवी 13,741 रूबल था, और 2015 में यह पहले से ही 14,498 रूबल था।

हमारे समय में, माताओं के लिए अकेले बच्चों की परवरिश करना कोई असामान्य बात नहीं है। लेकिन श्रम और परिवार कानून के मानदंडों के अनुसार (2018 के लिए प्रासंगिक परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए), इन सभी मामलों में एकल माँ की स्थिति लागू नहीं होती है। ऐसा क्यों है? इसका उत्तर स्वयं अवधारणा की विभिन्न व्याख्याओं में खोजा जाना चाहिए: "एकल माँ"। बहुत बार बातचीत में, कोई भी तलाकशुदा महिला जिसके बच्चे हैं, कथित तौर पर पहले से ही एक माँ मानी जाती है। यह गलत है। यह समझा जाना चाहिए कि एक बात कानून का पत्र है, और दूसरी बात भाषण का एक अलंकार है। कभी-कभी ऐसी जिज्ञासाएं भी होती हैं - एक जीवित पति के बावजूद, एक विवाहित महिला खुद को सिंगल मदर कहती है। किसी भी वकील के लिए एक किस्सागोई की स्थिति, लेकिन, दुर्भाग्य से, पहले स्थान पर एक माँ और उसके बच्चों के लिए काफी दुखद।

सिंगल मदर कौन होती है?

अकेली माँएक महिला जिसने विवाह से बाहर बच्चे को जन्म दिया है, को मान्यता दी जाती है यदि बच्चे के माता-पिता द्वारा पितृत्व स्थापित करने के लिए कोई संयुक्त आवेदन नहीं है, और जन्म प्रमाण पत्र पर रेखाएक पानी का छींटा होता है, या जानकारी माँ के शब्दों से दर्ज की जाती है(फॉर्म 25 पर संदर्भ)। यदि एक महिला ने विवाह में या तलाक के 300 दिनों से पहले एक बच्चे को जन्म दिया है, तो एक महिला को एकल माँ के रूप में मान्यता देने के लिए, आपके पास एक अदालत का निर्णय होना चाहिए कि पति या पत्नी ( पूर्व पति या पत्नी) बच्चे का पिता नहीं है।

एक महिला को सिंगल मदर के रूप में पहचानने का एक और तरीका है बिना शादी किए बच्चे को गोद लेना।

बहुत बार, एकल माँ की स्थिति को उन महिलाओं के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है जो जीवन में विभिन्न स्थितियों में होती हैं, जो कि कानून के अनुसार, एकल माँ के निर्धारण का आधार नहीं हैं।

उदाहरण के लिए:

एकल माताओं के लिए लाभ के प्रकार और मात्रा

एक महिला जो एकल माँ है, कुछ बहुत ही विशिष्ट लाभों और भुगतानों की हकदार है। उन्हें माना जाता है सभी, बिना किसी अपवाद के, संघीय और क्षेत्रीय भुगतान गर्भावस्था और प्रसव के लिए, जो युवा माताओं को भुगतान किया जाता है।

एकल माताओं के लिए लाभ

सामाजिक

• नवजात शिशुओं के लिए मुफ्त बेबी दहेज सेट;
• तीन साल से कम उम्र के बच्चे के लिए भोजन की कीमत में अंतर के लिए मुआवजा;
• यदि बच्चा तीन वर्ष से कम आयु का है तो वस्तु के रूप में सहायता और लाभ;
• दो साल से कम उम्र के बच्चों के लिए मुफ्त डेयरी उत्पाद;
• ठोस खाद्य अपशिष्ट को साफ करने और हटाने के लिए शुल्क लेते समय अपार्टमेंट में रहने वालों की संख्या से डेढ़ वर्ष से कम उम्र के बच्चों को बाहर करना;
• तीन साल से कम उम्र के बच्चों को मुफ्त दवाइयां।

श्रम

• जब एक उद्यम में कर्मचारी कम हो जाते हैं, तो 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के साथ एक एकल माँ को बर्खास्त करने का अधिकार नहीं है - यहां तक ​​​​कि निम्नलिखित मामलों में: यदि वह अपनी स्थिति के अनुरूप नहीं है, जब प्रबंधन में परिवर्तन या राज्य तक पहुंच रहस्य समाप्त हो गया है। सच है, बार-बार गंभीर कदाचार या किसी उद्यम के परिसमापन के साथ, एक अकेली माँ को अभी भी निकाल दिए जाने का अधिकार है;
• जब एक उद्यम का परिसमापन होता है, तो एकल माँ को लाभ होता है: उसे दूसरी नौकरी प्रदान करने की आवश्यकता होती है, और एकल माँ का वर्तमान प्रमुख रोजगार के लिए जिम्मेदार होता है;
• यदि एक अकेली माँ को बीमार बच्चे की देखभाल करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो उसे लाभ प्रदान करने की आवश्यकता होती है। रोगी के उपचार के लिए, एकल माँ के लिए इस भत्ते की राशि उस पर निर्भर करती है ज्येष्ठता. बाह्य रोगी उपचार के लिए, आमतौर पर एकल मां के भत्ते का भुगतान किया जाता है पूर्ण आकारबीमारी की छुट्टी के पहले 10 दिनों के दौरान, और फिर मजदूरी के 50% की राशि में, माँ की सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना;
• यदि बच्चा अभी तक 7 वर्ष का नहीं हुआ है, तो इसका पूरा भुगतान किया जाता है। यदि बच्चा पहले से ही 7 वर्ष से अधिक का है, तो केवल 15 दिनों के बीमार अवकाश का भुगतान किया जाता है, यदि चिकित्सा रिपोर्ट के अनुसार, उपचार की अवधि को बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है;
• कम से कम 14 दिनों के अतिरिक्त अवैतनिक अवकाश का अधिकार, जो इस तरह का लाभ एकल माताओं को किसी भी सुविधाजनक समय पर लेने की अनुमति देता है;
• 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे वाली एकल माताओं को रात में काम करने, ओवरटाइम करने या सप्ताहांत पर काम करने की अनुमति नहीं है छुट्टियांउनकी सहमति के बिना;
• 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाली एकल माताओं को अपने अनुरोध पर अंशकालिक कार्य स्थापित करने का अधिकार है;
• नौकरी के लिए आवेदन करते समय एकल माताओं के लाभ होते हैं - एक संभावित नियोक्ता को उसे मना करने का अधिकार नहीं है क्योंकि उसके बच्चे हैं। रोजगार से इनकार के साथ होना चाहिए विस्तृत विवरणमना करने के कारण।

अन्य लाभ

• एकल माताओं के बच्चे मालिश कक्ष का नि:शुल्क उपयोग कर सकते हैं यदि बाल चिकित्सालय में कोई है;
• स्कूल जाने वाली एकल माताओं के बच्चे स्कूल कैफेटेरिया में एक दिन में दो मुफ्त भोजन के हकदार हैं;
• संस्कृति मंत्रालय के अधीनस्थ कला विद्यालयों में 18 वर्ष से कम आयु के अपने बच्चों की शिक्षा के लिए भुगतान करने पर एकल माताओं को लाभ होता है (ट्यूशन फीस पर 30% छूट);
• एक अकेली माँ को आवास का लाभ मिलता है यदि उसके एक या अधिक बच्चे हैं और उसकी उम्र 35 वर्ष से कम है। इस मामले में, एक अकेली माँ 2015-2020 के लिए आवास लक्ष्य कार्यक्रम में भाग लेती है;
• एकल माताओं के बच्चों को पूर्वस्कूली शिक्षण संस्थानों में प्राथमिकता से प्रवेश का अधिकार है, साथ ही पूर्वस्कूली संस्थानों में उनके रखरखाव पर 50% की छूट;
• एकल माताओं को वर्ष में कम से कम एक बार बच्चों के सेनेटोरियम में अपने बच्चों के लिए वाउचर प्राप्त करने का विशेषाधिकार है।

रूस में एकल माताओं के पास कई लाभ, सब्सिडी और भुगतान हैं जो कानून द्वारा निर्धारित हैं और जिनके बारे में बहुत कम लोग जानते हैं। इस लेख में, CenterSoveta मुफ़्त कानूनी सहायता पोर्टल के विशेषज्ञ आपको बताएंगे कि 2016 में राज्य की एकल माताओं से किस प्रकार की सामाजिक सहायता की उम्मीद की जा सकती है।

सामग्री सहायता

यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि संघीय स्तर पर, एकल माताओं के पास विशेष विशेषाधिकार नहीं हैं और वे उसी पर भरोसा कर सकते हैं वित्तीय सहायताजो अन्य माता-पिता करते हैं।

हर किसी की तरह, मातृत्व अवकाश के दौरान, एक अकेली माँ को मिलता है मातृत्व भुगतानऔर तब एकमुश्त भुगतानबच्चे के जन्म के बाद (2016 में यह राशि 14,497 रूबल है)। इसके अलावा, जब तक बच्चा 1.5 वर्ष का नहीं हो जाता, तब तक एक युवा माँ को उसके वेतन के 40% की राशि में काम के स्थान पर भत्ता मिलता है। कम से कम चुकाना(एक बच्चे के लिए - 2,718.34 रूबल, दो या अधिक के लिए - 5,436.67 रूबल)।

1.5 से 3 वर्ष की अवधि में, राज्य केवल प्रतीकात्मक रूप से मदद करता है - इस अवधि के दौरान भत्ते की राशि केवल 50 रूबल है।

क्षेत्रीय स्तर पर, एक अकेली माँ 50 से 3,000 रूबल की राशि में मासिक भुगतान पर भरोसा कर सकती है। (विवरण अधिकारियों में पाया जा सकता है सामाजिक सुरक्षाआपके शहर में)।

आवास प्राप्त करने में सहायता

सुधार रहने की स्थितिएकल माता-पिता को क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, इसलिए आप अपने निवास स्थान में स्थानीय सरकार में विशेष कार्यक्रमों की उपलब्धता के बारे में पता लगा सकते हैं।

बर्खास्तगी पर प्रतिरक्षा

रूसी संघ के श्रम कानून के अनुसार, बर्खास्तगी पर एकल माताओं की प्रतिरक्षा होती है। एकमात्र अपवाद उद्यम का परिसमापन है, लेकिन इस मामले में, नियोक्ता को कर्मचारी को एक नई जगह प्रदान करनी चाहिए।

इसके अलावा, 14 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल करते समय एकल मां को अतिरिक्त अवैतनिक अवकाश और अंशकालिक काम का अधिकार है।

आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए भुगतान में सहायता

केवल कम आय वाली और/या कई बच्चों वाली एकल माताएं आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के भुगतान में सहायता पर भरोसा कर सकती हैं। इस मामले में राज्य से सहायता बिजली, हीटिंग, केंद्रीय जल और गैस आपूर्ति के लिए सब्सिडी है।

अवकाश सब्सिडी

कई बच्चों वाली एकल माताएँ भी अवकाश लाभ प्राप्त करने पर भरोसा कर सकती हैं। ऐसी सब्सिडी प्राप्त करने के लिए, आपको छुट्टी से सभी भुगतान दस्तावेज (चेक, रसीदें, अनुबंध इत्यादि) लाने की कोशिश करनी होगी जो बच्चों की छुट्टियों की लागत की पुष्टि कर सकें। कृपया ध्यान दें कि हम केवल रूस में छुट्टियों के बारे में बात कर रहे हैं।

ज्यादातर मामलों में, एक एकल माँ, जिसके लिए 2016 में राज्य द्वारा लाभ और लाभ तैयार किए गए थे, अपने बच्चे को काफी सचेत रूप से पालने का फैसला करती है। सरकार ऐसी महिलाओं का समर्थन करने, उनके बच्चों के हितों की रक्षा करने, प्रदान करने की कोशिश करती है विभिन्न विकल्पसब्सिडी।

सामाजिक मदद।

संघीय कानून में एकल माताओं के लिए सब्सिडी और कार्यक्रमों की विशिष्ट सूची नहीं है। कानून मानता है कि क्षेत्रीय नेतृत्व पिता सहित एकल माता-पिता को सहायता की मात्रा को विनियमित करेगा।

संघीय सामाजिक सहायता, जो रूसी संघ के पूरे क्षेत्र पर लागू होती है, में एकल माता-पिता का समर्थन करने के लिए निम्नलिखित विकल्प शामिल हैं:

• नवजात शिशु के लिए मुफ्त लिनन;
• मुफ्त भोजनबच्चे के 2 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक डेयरी रसोई में तैयार;
• 3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए डॉक्टर द्वारा निर्धारित दवाएं नि: शुल्क, बाद में - 50% छूट के साथ;
• यदि आवश्यक हो, क्लिनिक में बच्चों की मुफ्त मालिश;
• स्कूली बच्चों के लिए दिन में दो बार भोजन;
• एक बार की सहायता लेखन सामग्री, स्कूल का सामान;
• अतिरिक्त शिक्षण संस्थानों में ट्यूशन के लिए भुगतान करने पर 30% का लाभ: कला, संगीत विद्यालय;
• असाधारण प्रवेश पूर्वस्कूली, इसके भुगतान पर 50% की छूट;
• स्वास्थ्य वाउचर।

कर प्रोत्साहन।

सिंगल मॉम्स डबल टैक्स डिडक्शन क्लेम कर सकती हैं। यह बहुमत से कम आयु के प्रत्येक बच्चे के लिए और पूर्णकालिक शिक्षा के लिए - 24 वर्ष तक का शुल्क लिया जाता है। यदि एकल माता-पिता स्वतंत्र रूप से एक विकलांग व्यक्ति को पालते हैं, तो कर कटौती 6,000 रूबल होगी। यह कटौती कर्मचारी का अधिकार है, इसलिए, नियोक्ता को डिफ़ॉल्ट रूप से इसकी गणना करने के लिए बाध्य नहीं करता है। कर लाभ अर्जित करने के लिए, आपको अपने उद्यम के लेखा विभाग से उपयुक्त आवेदन के साथ संपर्क करना चाहिए, निम्नलिखित दस्तावेजों को एकत्रित करना चाहिए:

1. बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र;

2. विवाह का प्रमाण पत्र;

3. वर्ष के दौरान नौकरी बदलने की स्थिति में, पिछले स्थान से फॉर्म 2-एनडीएफएल में एक प्रमाण पत्र;

4. वयस्क बच्चों के छात्रों के लिए - से एक प्रमाण पत्र शैक्षिक संस्था;

5. विकलांग बच्चों के लिए - आईटीयू से एक प्रमाण पत्र;

6. अभिभावकों और दत्तक माता-पिता के लिए - स्थानांतरण समझौते की एक प्रति, गोद लेने के निर्णय का एक अंश।

यदि किसी कारण से नियोक्ता द्वारा बच्चों के लिए कर कटौती नहीं की गई थी, तो आप जिला निरीक्षणालय में 3-एनडीएफएल जमा करके इसे स्वयं प्राप्त कर सकते हैं।

श्रम की गारंटी।

श्रम संहिता एकल माता-पिता के बचाव में भी आती है:

1. एक कुंवारे को उसकी मर्जी के बिना नहीं निकाला जा सकता। यदि संगठन का परिसमापन किया गया था, तो कर्मचारी को किसी अन्य समान उद्यम में नियोजित किया जाना चाहिए।
2. ओवरटाइम काम के लिए आकर्षित करना, साथ ही छुट्टी या सप्ताहांत पर काम करने के लिए एकल माँ को आमंत्रित करना केवल उसके अनुरोध पर संभव है। आप ऐसे माता-पिता को उनकी लिखित सहमति से व्यावसायिक यात्रा पर भेज सकते हैं।

आवास उपलब्ध कराना।

रूस में, आम नागरिकों को अपना आवास खरीदने में मदद करने के लिए विभिन्न सरकारी कार्यक्रम तैयार किए गए हैं। सदस्य बनने के लिए, आपको एक विशेष दर्जा प्राप्त करना होगा, जो उन परिवारों को दिया जाता है, जिन्हें अपने रहने की स्थिति में सुधार करने की आवश्यकता होती है। यदि एक एकल माँ की आयु 35 वर्ष से कम है, तो वह युवा परिवारों के लिए घर खरीदने में सहायता के लिए पात्र हो सकती है।

मास्को में, किराए के अपार्टमेंट में रहने वाले एकल किराये के आवास के लिए मुआवजे का दावा कर सकते हैं यदि यह एक समझौते के आधार पर किया जाता है।

क्षेत्रीय सब्सिडी।

क्षेत्र में लागू कानून रूसी संघ, प्रत्येक विषय को स्वतंत्र रूप से एकल माता-पिता के समर्थन के मुद्दे पर निर्णय लेने की अनुमति देता है। इसलिए, उनकी मात्रा, साथ ही भुगतान प्रक्रिया, विभिन्न क्षेत्रों के लिए भिन्न हो सकती है।

इसके अलावा, एकल माताएँ गर्भावस्था और प्रसव के दौरान महिलाओं को प्रदान किए जाने वाले सभी भुगतानों की हकदार होती हैं।

एकल माताओं के लिए, संघ द्वारा गारंटीशुदा लाभ हैं कामकाजी महिलाएं. वे पूरे देश में एकल माताओं के लिए समान हैं और प्रत्येक बच्चे के वेतन से संबंधित हैं। निर्दिष्ट प्रकार के लाभों को नियोक्ता द्वारा जाना और ध्यान में रखा जाना चाहिए, क्योंकि यह उनके कंधों पर है कि रूसी संघ का कार्यान्वयन (टीसी) गिरता है।

इसके अलावा, एकल माताएं इससे संबंधित सभी लाभों की हकदार हैं पूर्ण परिवारों से माता-पिता, और वे सामान्य आधार पर उसी क्रम में प्रदान किए जाते हैं। एक या एक से अधिक बच्चों की परवरिश करने वाले एकल माता-पिता के लिए कोई विशेष योजना विशेषाधिकार नहीं हैं। एकल माताओं को अन्य माताओं के समान भुगतान किया जाता है। बीमार छुट्टी की विशेष अवधि केवल बच्चे की स्थिति (विकलांगता की उपस्थिति, विशेष बीमारियों, विकिरण संदूषण के क्षेत्र में रहने) के आधार पर स्थापित की जाती है, न कि पिता की उपस्थिति या अनुपस्थिति पर।

एकल माताओं के लिए संघ के विषयों के कानून भी द्वारा स्थापित अतिरिक्त प्रकार की सहायता प्रदान कर सकते हैं क्षेत्रीय स्तर पर(उनकी सूची पड़ोसी क्षेत्रों में भी काफी भिन्न हो सकती है)। बिना पिता के बच्चे की परवरिश के साथ (और रूस में ऐसे बहुत अधिक लाभ नहीं हैं), ऐसे परिवारों के लिए कई लाभ हैं।

लाभ यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं कि एक महिला जो बिना बाहरी मदद के बच्चे की परवरिश कर रही है, उसके पास इसके लिए अधिक अवसर हैं। सबसे पहले, अधिक खाली समय प्रदान करने के मामले में वह अपने बच्चे को समर्पित कर सकती है।

रूस में सिंगल मदर के लिए क्या फायदे हैं?

रूस में, संघीय स्तर पर लाभ के लिए डिज़ाइन किया गया है कामकाजी एकल माताएँ. वे काम करने की स्थिति और करों की गणना से संबंधित हैं। लाभ दो मुख्य समूहों में आते हैं:

के अलावा संघीय लाभएकल माताओं के लिए, क्षेत्रीय भी होते हैं। इनमें किंडरगार्टन फीस पर छूट और स्कूलों में मुफ्त भोजन, सामुदायिक सेवाओं के लिए सब्सिडी और अन्य प्रकार की सहायता शामिल हैं। उनकी सूची किसी विशेष जिले या शहर के सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों (विभागों, विभागों और विभागों) में निर्दिष्ट होनी चाहिए।

श्रम संहिता के तहत एकल माताओं के अधिकार

अधिकांश बड़ी सूचीएकल माताओं के लिए लाभ और गारंटी रूसी श्रम कानून द्वारा प्रदान की जाती है। रूसी संघ के श्रम संहिता (एलसी) में उपलब्ध बच्चों के साथ महिलाओं और माता-पिता के श्रम के लिए आसानी प्रदान की जाती है वी प्राकृतिक रूप - वे कार्य अनुसूची की ख़ासियत और बर्खास्तगी पर पूर्व-खाली अधिकार से संबंधित हैं।

अक्सर, नियोक्ता न केवल एक माँ की जरूरतों को पूरा करने की कोशिश करते हैं (उदाहरण के लिए, उन्हें कानून द्वारा आवश्यक अतिरिक्त दिन प्रदान करते हैं), लेकिन वे खुद भी अपने अस्तित्व के बारे में नहीं जानते हैं।

इसलिए, एक महिला को स्वयं श्रम प्रक्रिया की विशेषताओं के बारे में पता होना चाहिए, जिसका वह अपने लाभ के लिए उपयोग कर सकती है।

सिंगल मदर के लिए काम के घंटे

स्वामित्व के रूप के बावजूद, उद्यम का स्थान और कर्मचारियों की संख्या, प्रबंधन को श्रम संहिता की आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। बहुत सी वस्तुएँ श्रम कोडएकल कामकाजी माताओं के लिए। कई लाभ पूर्ण और एकल-अभिभावक दोनों परिवारों के माता-पिता के लिए समान रूप से लागू होते हैं।

एकल माताओं के लिए कार्य अनुसूची के संदर्भ में, रूसी संघ का श्रम संहिता प्रदान करता है कि:

1. रात में काम(रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक) 5 साल से कम उम्र के बच्चे की माँ केवल तभी कर सकती है जब वह खुद इस बात से सहमत हो, उसने लिखित सहमति पर हस्ताक्षर किए हों और स्वास्थ्य के लिए कोई मतभेद न हो (श्रम संहिता के अनुच्छेद 96)। हालांकि महिला के पास है पूर्ण अधिकारऔर रात के काम से इंकार - इस तरह के इनकार को श्रम अनुशासन के उल्लंघन के रूप में नहीं माना जा सकता है, जब तक कि इसमें स्पष्ट रूप से नहीं कहा गया हो रोजगार अनुबंध(उदाहरण के लिए, यदि किसी महिला को जानबूझकर रात के पहरेदार के रूप में काम पर नहीं रखा गया है)।
2. व्यापार यात्रा पर भेजें, शामिल हों ओवरटाइम काम(सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम सहित) 3 साल से कम उम्र के बच्चे के साथ एक महिला निषिद्ध है, जब तक कि वह खुद लिखित सहमति नहीं देती है और उसका स्वास्थ्य इसकी अनुमति देता है (श्रम संहिता का अनुच्छेद 259)।
3. महिला के मुताबिक उसे लगाया जा सकता है पार्ट टाइम वर्क शेड्यूल (कार्य सप्ताह), अगर वह 14 साल से कम उम्र के बच्चे या 18 साल से कम उम्र के विकलांग बच्चे की परवरिश कर रही है (श्रम संहिता का अनुच्छेद 93)। ऐसा उपाय एक निश्चित अवधि या अनिश्चित काल के लिए स्थापित किया जा सकता है।
4. 14 वर्ष से कम आयु के बच्चे के साथ एक अकेली माँ को प्रदान किया जा सकता है 14 दिन का अवैतनिक अवकाशउसके लिए सुविधाजनक समय पर, लेकिन केवल तभी जब यह सामूहिक समझौते (श्रम संहिता के अनुच्छेद 263) द्वारा प्रदान किया गया हो।
5. यदि एक अकेली माँ विकलांग बच्चे की परवरिश कर रही है, तो वह नियोक्ता के पास इसके लिए आवेदन कर सकती है 4 अतिरिक्त भुगतान दिवस बंदप्रति माह उसके लिए सुविधाजनक किसी भी दिन (श्रम संहिता के अनुच्छेद 262)। ये छुट्टियां अगले महीने तक नहीं चलती हैं।

क्या एक अकेली माँ को नौकरी से निकाला जा सकता है?

कानून यह स्थापित करता है निकाला नहीं जा सकता 14 वर्ष से कम आयु के बच्चे के साथ या 18 वर्ष से कम आयु के विकलांग बच्चे के साथ अकेली माँ नियोक्ता की पहल पर(श्रम संहिता का अनुच्छेद 261)।

चूँकि डाउनसाइज़िंग हमेशा कंपनी के प्रबंधन, सिंगल मदर की पहल होती है छंटनी की अनुमति नहीं है. यह नियम राज्य या नगरपालिका सेवा में निजी और अन्य नियोक्ताओं के लिए काम करने वाले व्यक्तियों पर लागू होता है।

लेकिन कुछ अपवाद भी हैं। क्या सिंगल मदर को नौकरी से निकाला जा सकता है?इस तरह के मामलों में:

• संगठन का परिसमापन;
• श्रम कर्तव्यों की आवधिक गैर-पूर्ति (यदि आधिकारिक दंड हैं);
• अकेला घोर उल्लंघनकर्तव्यों (बेकार, नशे, रहस्य का खुलासा, चोरी या गबन, दुर्घटना के बाद श्रम सुरक्षा नियमों का उल्लंघन);
• श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के साथ असंगत एक अनैतिक कार्य करना;
• नौकरी के लिए आवेदन करते समय और रोजगार अनुबंध समाप्त करते समय झूठे दस्तावेजों की प्रस्तुति।

नियोक्ता की पहल से संबंधित एक गैरकानूनी बर्खास्तगी की स्थिति में, कर्मचारी काम से जबरन अनुपस्थिति की अवधि के लिए बहाली या मुआवजे पर भरोसा कर सकता है। हालांकि, यह करना होगा अदालत में जाओ- अकेले या कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से।

एकल माता-पिता के बच्चों के लिए दोहरा कर कटौती

यह श्रमिकों की आय में से एक निश्चित राशि है, जिस पर व्यक्तिगत आयकर नहीं लगाया जाता है। यह हाथ में दिए गए वेतन के वास्तविक आकार को बढ़ाने में मदद करता है। नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए कटौती की स्थापना की जाती है, जिनमें शामिल हैं माता-पिता में से प्रत्येक 18 वर्ष से कम आयु के प्रत्येक बच्चे के लिए (24 वर्ष की आयु तक यदि वह पूर्णकालिक अध्ययन कर रहा है), उनके जन्म या गोद लेने के महीने से शुरू।

• डिफ़ॉल्ट रूप से "एकल माँ" की अवधारणा परिवार में दूसरे माता-पिता की उपस्थिति के लिए प्रदान नहीं करती है, इसलिए, कला के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड (टीसी) के 218, एकल माताओं पर भरोसा कर सकते हैं दोहरा कर कटौतीउस राशि से जो एक पूर्ण परिवार से प्रत्येक माता-पिता को प्रदान की जाती है।
• यह कटौती मानक है - अर्थात, यह भौतिक भलाई, अन्य लाभों और लाभों की प्राप्ति, या किसी अन्य अतिरिक्त कारकों पर निर्भर नहीं करती है।

एकल माताओं के लिए कर कटौती की राशि निर्धारित है। 2016 में वे हैं:

• 2 800 रगड़। - पहले, दूसरे बच्चे के लिए;
• 6 000 रगड़। - तीसरे और हर अगले पर;
• 24 000 रगड़। -।

1 जनवरी 2016 से महिला की वार्षिक आय तक कर प्रोत्साहन प्रदान किया जाता है 350,000 रूबल तक पहुंच जाएगा. (औसत से अधिक कमाई के बराबर 29 हजार रूबल प्रति महीने). जिस महीने में कुल आय 350 हजार से अधिक हो, उस महीने से आय की पूरी राशि पर व्यक्तिगत आयकर लगाया जाएगा।

एकल माताओं को केवल विवाह के समय तक दोहरी कटौती प्राप्त हो सकती है, जबकि कई माताएं शादी के बाद (लेकिन केवल तभी जब उसका पति उसके बच्चे को गोद नहीं लेता है) हकदार होती हैं।

एकल माँ के लिए व्यक्तिगत आयकर कटौती कैसे प्राप्त करें I

आदेश में, ज्यादातर मामलों में, आवेदन और प्रासंगिक दस्तावेज जमा किए जाने चाहिए एक ही समय में काम के स्थान पर. यदि दोहरी कटौती प्रदान करने की शर्तें नहीं बदली हैं (उदाहरण के लिए, दूसरे बच्चे के जन्म के कारण), और प्रारंभिक आवेदन उस विशिष्ट वर्ष को इंगित नहीं करता है जिसके लिए कर्मचारी लाभ के लिए आवेदन करता है, तो फिर से आवेदन नहीं किया जाता है आवश्यक।

आवेदन मुक्त रूप में लिखा गया है। सहायक दस्तावेजों की प्रतियां इसके साथ संलग्न हैं:

• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (एकल महिला द्वारा गोद लेने पर अदालत का फैसला);
• बच्चे और मां के सहवास पर आवास कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र:
  • फॉर्म नंबर 24 के अनुसार - यदि बच्चे के पास "पिता" कॉलम में डैश है;
  • - कि पिता को माँ के शब्दों से रिकॉर्ड किया गया था;
• पुष्टि है कि आवेदक विवाहित नहीं है (उसका पासपोर्ट);
• यदि आवश्यक है:
  • बच्चे की विकलांगता का प्रमाण पत्र - प्राप्त करने के लिए कर कटौतीबढ़ी हुई मात्रा में;
  • एक शैक्षिक संस्थान से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि 18 वर्ष से अधिक उम्र का बच्चा पूर्णकालिक अध्ययन कर रहा है - स्नातक होने तक या बच्चे के 24 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक व्यक्तिगत आयकर कटौती प्राप्त करने की अवधि बढ़ाने के लिए।

कर क्रेडिट केवल उपलब्ध है काम का एक स्थान. कटौती नियोक्ता द्वारा (कर्मचारियों के लिए) मासिक रूप से या वर्ष के अंत में कर रिटर्न दाखिल करने के बाद (एकमुश्त मुआवजे के रूप में) प्रदान की जाती है।

अस्पताल एकल माँ चाइल्डकैअर

सिंगल मदर के लिए जारी और भुगतान किया गया के लिए समान शादीशुदा महिला . इस विषय पर अफवाहों और यहां तक ​​​​कि प्रकाशनों की प्रचुरता के बावजूद, लंबे समय तक संघीय स्तर पर एकल के लिए कोई प्राथमिकताएं और विशेषताएं नहीं हैं।

कला के अनुसार। 6 संघीय विधानसंख्या 255-एफजेड दिनांक 29 दिसंबर, 2006 "अनिवार्य सामाजिक बीमा पर", साथ ही रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश का भाग V 06/29/2011 के 624 एन "विकलांगता प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया पर", उम्र के आधार पर सामाजिक बीमा कोष (FSS) से बच्चे के लिए बीमार छुट्टी का भुगतान किया जाता है:

• 7 वर्ष तक - उपचार की पूरी अवधि के लिएघर पर या संयुक्त रूप से अस्पताल में रहना, लेकिन प्रति बच्चे प्रति वर्ष कुल 60 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं। यदि इस सूची में रोग शामिल है, तो अवधि 90 दिनों तक बढ़ा दी जाती है।
• 7 से 15 वर्ष तक - 15 कैलेंडर दिनों तकबाह्य रोगी या अस्पताल उपचार में प्रत्येक मामले के लिए, लेकिन वर्ष में कुल 45 दिनों से अधिक नहीं।
• 15 से 18 वर्ष तक - 3 दिन के लिएआउट पेशेंट उपचार के लिए (मई 7 दिनों तक बढ़ाएँ).
• में विशेष अवसरों 15 साल से कम और 18 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए - उपचार की पूरी अवधि के लिए:
  • निवास के मामले में 15 साल तक (पुनर्वास क्षेत्र या पुनर्वास के अधिकार के साथ, दूषित क्षेत्रों से स्थानांतरित होने पर), साथ ही मां के विकिरण जोखिम के कारण होने वाली बीमारियों के मामले में - बीमारी की पूरी अवधि के लिए।
  • :
    • सामान्य मामले में, 18 साल तक - प्रत्येक मामले के लिए आउट पेशेंट या अस्पताल उपचार की पूरी अवधि के लिए, लेकिन कुल मिलाकर 120 दिनों से अधिक नहीं।
    • 18 के नीचे एचआईवी संक्रमण के साथ- एक चिकित्सा संस्थान में बच्चे के साथ मां के रहने की पूरी अवधि के लिए।
  • 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए जो किसी बीमारी से जुड़ा है टीकाकरण के बाद की जटिलताओंया घातक ट्यूमर- बाह्य रोगी आधार पर या अस्पताल में उपचार की पूरी अवधि के लिए।

डेडलाइन बढ़ाई जा सकती है चिकित्सा आयोग. छूट की अवधि के दौरान लंबे समय से बीमार बच्चे की देखभाल करते समय बीमार छुट्टी का भुगतान नहीं किया जाता है, और यह भी कि अगर माँ नियोजित वार्षिक या अवैतनिक अवकाश पर है।

बच्चे की देखभाल करते समय बीमार छुट्टी भुगतान की राशि

एक पूर्ण परिवार में एकल माँ और माता-पिता में से प्रत्येक के लिए प्रत्येक मामले के लिए अस्पताल के भुगतान की राशि प्रतिशत के रूप में है (कानून संख्या के अनुच्छेद 7 के अनुसार।, रूसी संघ संख्या 1244-1 के कानून के अनुच्छेद 25)। दिनांक 15 मई, 1991):

• बाह्य रोगी उपचार के लिए:
  • पहले 10 कैलेंडर दिनों के लिए - माँ की सेवा की अवधि के आधार पर:
    • औसत आय का 60% - 5 वर्ष से कम की बीमा अवधि के साथ;
    • औसत वेतन का 80% - 5 से 8 साल के अनुभव के साथ;
    • 100% - 8 वर्ष या उससे अधिक के अनुभव के साथ;
  • बाकी समय के लिए - औसत कमाई के 50% की राशि में।
• रोगी उपचार के दौरान- उपचार की पूरी अवधि के लिए, माँ के बीमा कार्य अनुभव पर निर्भर करता है (ऊपर देखें)।
• आउट पेशेंट या इनपेशेंट उपचार के लिए 15 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए - मां की औसत कमाई का 100%, अगर:
  • सेमलिपलाटिंस्क परीक्षण स्थल पर परीक्षण या चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में विस्फोट के परिणामस्वरूप माँ को विकिरण के संपर्क में लाया गया था;
  • दूषित विकिरण क्षेत्र में रहने पर।

बालवाड़ी में प्रवेश के लिए लाभ

हमारे देश में, किंडरगार्टन की गतिविधियों को विनियमित किया जाता है नगरपालिका स्तर परइसलिए, पड़ोसी शहरों में भी, बच्चों को प्राप्त करने और उनकी देखभाल करने की शर्तें काफी भिन्न हो सकती हैं। 2016 तक राज्य स्तर पर एक भी लाभ नहीं हैजब एक बच्चे को एकल माताओं के बच्चों सहित कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए किंडरगार्टन में भर्ती कराया जाता है।

1995-2008 में किंडरगार्टन के संस्थापकों को वास्तव में समूहों में स्वीकार करने की सिफारिश की गई थी, सबसे पहले, एक माता-पिता द्वारा उठाए गए बच्चों के साथ-साथ कई अन्य लाभार्थियों (पूर्वस्कूली पर मॉडल विनियमन के अनुच्छेद 25) शैक्षिक संस्था"- 07/01/1995 के रूसी संघ संख्या 677 की सरकार का अब निष्क्रिय डिक्री)।

हालांकि, एकल माताओं के बच्चों के लिए समान लाभ स्थानीय स्तर पर कार्य करेंकई शहरों में। वे स्थानीय कानूनों के अधीन हैं। उदाहरण के लिए:

• किंडरगार्टन में प्रवेश का लाभ उन निवासियों को दिया जाता है जो बिना पति के बच्चों की परवरिश कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, अंगारस्क, ब्रात्स्क, शेलेखोव में ऐसी माताओं को प्राथमिकता या असाधारण अधिकार दिया जाता है।
• एक एकल माँ जो अपने आप को एक कठिन जीवन स्थिति में पाती है, एक विशेष आयोग (09/07/2009 के आदेश संख्या 675-आरयू) द्वारा विचार के लिए अपने बच्चे के प्राथमिक प्रवेश के लिए एक बालवाड़ी में आवेदन प्रस्तुत कर सकती है।
• एकल माता के बच्चों को किंडरगार्टन में प्रवेश के लिए लाभ प्रदान किया जाता है (31 अगस्त, 2010 का आदेश संख्या 1310)।

बच्चे को प्रतीक्षा सूची में डालने से पहले KINDERGARTENयह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि क्या किसी विशेष शहर में एकल माताओं के लिए किंडरगार्टन में प्रवेश या भुगतान के लिए लाभ हैं।

• साथ ही, कई क्षेत्रों में हैं भुगतान छूट KINDERGARTEN एकल माताओं (प्रत्येक बच्चे के लिए स्थापित माता-पिता के शुल्क का 50% तक)।
• रूसी संघ के कुछ विषयों में माता-पिता के लिए लाभ हैं जिनके बच्चे स्थानों की कमी (किंडरगार्टन में) के कारण किंडरगार्टन में नहीं जा सके।

सिंगल मदर के लिए आवास कैसे प्राप्त करें?

रूस में एकल माताओं के लिए आवास की समस्या को हल करने में सहायता प्रदान की जाती है उसी क्रम में पूरा परिवारबच्चों के साथ। यह एक अपार्टमेंट के लिए कतार में है, साथ ही एक अपार्टमेंट खरीदने या घर बनाने के लिए सब्सिडी या सब्सिडी के साथ सरकारी आवास कार्यक्रमों में भाग लेने का अवसर है।

बच्चों के साथ एक अकेली महिला को रूस में अन्य परिवारों की तरह राज्य सब्सिडी के साथ आवास की स्थिति में सुधार करने का समान अधिकार है। एक और बात यह है कि हर एक माँ के पास आवास खरीदने के लिए पर्याप्त धन नहीं है, यहाँ तक कि राज्य से सभी सब्सिडी के साथ भी।

किंवदंतियाँ अभी भी हैं सिंगल मदर्स को अपार्टमेंट दिए जाते हैंराज्य से मुफ्त में। दुर्भाग्य से, यह सच नहीं है - आपको इसकी उम्मीद भी नहीं करनी चाहिए। अब दुलार पाना बड़ा मुश्किल है वर्ग मीटरयहां तक ​​की बड़े परिवारजो छोटे-छोटे अपार्टमेंट में रहते हैं।

एकल माँ के लिए कार्यक्रम "यंग फैमिली" में भागीदारी

हाउसिंग सब्सिडी प्रदान करने वाले सार्वजनिक आवास कार्यक्रमों में शामिल हो सकते हैं अकेली मां। एक अपार्टमेंट कैसे प्राप्त करेंऐसे कार्यक्रम के साथ?

1. सबसे पहले यह आवश्यक है रूसी नागरिकतामां और बच्चे, क्षेत्रीय कानून द्वारा स्थापित समय के दौरान एक ही क्षेत्र में संपत्ति और निवास में अन्य आवास की अनुपस्थिति।
2. आपको निवास स्थान पर जिला प्रशासन से संपर्क करना होगा और एक दस्तावेज प्राप्त करना होगा कि परिवार रहने की स्थिति में सुधार करने की जरूरत है, साथ ही सामान्य आवास कतार में बनने के लिए। यह तब संभव है जब:
   • प्रति व्यक्ति आवास क्षेत्र क्षेत्र में स्थापित मानकों से कम है;
   • ऐसे कमरे में रहना जो सैनिटरी और अन्य मानकों को पूरा नहीं करता है;
   • एक सांप्रदायिक अपार्टमेंट में रहना;
   • एक बीमार व्यक्ति के परिवार में उपस्थिति, जिसके बगल में रहना स्वास्थ्य के लिए खतरनाक है।
3. एकल महिला आयऐसा होना चाहिए कि उसे आवास ऋण दिया जाए जिसका वह भुगतान कर सके। 2016 में, दो (एक बच्चे के साथ मां) के लिए, यह कम से कम 21,621 रूबल होना चाहिए, तीन - 32,510 रूबल के लिए। पहली किश्त का भुगतान करने के लिए आपको एक निश्चित राशि की व्यक्तिगत धनराशि की भी आवश्यकता होती है।

दो लोगों के परिवार के लिए 35% प्रति 42 वर्ग मीटर की दर से भुगतान दिया जाता है (या यदि दो से अधिक हैं तो परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए 18 वर्ग मीटर की दर से)। बुरी बात यह है कि कई क्षेत्रों में संकट के कारण इन सामाजिक कार्यक्रमों में कटौती की जाती है।